Senior Technical Program Manager (m/f/d)

Senior Technical Program Manager (m/f/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Robotik-Projekte und forme innovative Prozesse für den Erfolg.
  • Unternehmen: RobCo, ein dynamisches Unternehmen, das KI-gesteuerte Robotersysteme entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Team-Events und Wellpass-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern dein persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung in komplexen Programmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Bei RobCo entwickeln wir KI-gestützte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere autonome Fertigungsplattform kombiniert modulare industrielle Hardware mit physischer KI, was eine schnelle Implementierung und kontinuierliche Optimierung in realen Produktionsumgebungen ermöglicht.

Wir suchen einen ehrgeizigen Senior Technical Program Manager (m/w/d), der uns dabei hilft, RobCo als führenden Anbieter von Automatisierungslösungen zu etablieren. Als Senior Technical Program Manager (TPM) bei RobCo übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Überwachung und das Management mehrerer komplexer Robotereinsatzprojekte gleichzeitig. Diese Rolle geht über traditionelles Projektmanagement hinaus: Sie gestalten aktiv die Strukturen und Prozesse, die unsere Projekte zum Erfolg führen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • End-to-End Programmverantwortung: Sie sind verantwortlich für mehrere strategisch relevante Robotereinsatzprogramme gleichzeitig – von der Vorverkaufsabstimmung und technischen Lösungsdesign über die Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb.
  • Aufbau skalierbarer Strukturen: Sie entwickeln Governance-Rahmen, Reporting-Standards und Lieferprozesse, die schnelles, qualitativ hochwertiges Wachstum ermöglichen.
  • Strategisches Stakeholder-Management: Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte, Investoren, Kunden und interne Führungsteams.
  • Technische und kommerzielle Steuerung: Sie behalten sowohl technische Integrationsdetails als auch kommerzielle Aspekte wie Budgets, Margen, Ressourcenplanung und Geschäftsfälle im Blick.
  • Risiko- und Eskalationsmanagement: Sie identifizieren systemische Risiken frühzeitig, leiten präventive Maßnahmen ein und managen Eskalationen strukturiert und lösungsorientiert.
  • Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Sie analysieren wiederkehrende Muster, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben aktiv die Automatisierung und Standardisierung unserer Einsatzprozesse voran.

Wir suchen jemanden, der

  • ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit umfangreicher technischer Berufserfahrung hat.
  • über 7 Jahre Erfahrung im Management komplexer technischer Programme verfügt, idealerweise in den Bereichen Robotik, Automatisierung, Industrierobotik oder Hardware-Software-Integration.
  • nachweisliche Erfahrung im Aufbau skalierbarer Projekt- oder Einsatzstrukturen in einem wachstumsstarken Umfeld hat.
  • ein starkes Systemverständnis für mechatronische oder cyber-physische Systeme besitzt.
  • die Fähigkeit hat, technische Details auf eine Führungsebene zu abstrahieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen.
  • eine selbstbewusste Präsenz im Umgang mit Kunden, Management und externen Partnern zeigt.
  • Erfahrung mit Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und kommerzieller Verwaltung hat.
  • einen strukturierten, datengestützten Arbeitsstil mit pragmatischen Umsetzungskompetenzen kombiniert.
  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse hat.

Warum RobCo?

  • Entwickeln Sie modulare, softwaredefinierte Robotiklösungen mit uns, die neue Standards in der Automatisierung setzen.
  • Helfen Sie uns, Roboter zu bauen, die mit modernster KI ausgestattet sind und ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
  • Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, treiben Ihre eigenen Projekte voran und sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360-Grad-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Arbeiten Sie deutschlandweit in über 7.200 Studios mit unserer subventionierten Wellpass-Mitgliedschaft.
  • Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und je nach Rolle die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Regelmäßige Teamevents – entspannte Bier- und Pizzaabende auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Skiausflügen oder auf dem Oktoberfest.

RobCo wurde Ende 2020 in München gegründet und entwickelt KI-gestützte Robotersysteme, die Lernen und Autonomie in industrielle Prozesse bringen. Durch ein Robotics-as-a-Service-Modell hilft RobCo Industrieunternehmen, manuelle Aufgaben zu automatisieren und gleichzeitig die betriebliche Komplexität und das Risiko zu reduzieren. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum industrieller Anwendungen ab, darunter Maschinenbedienung, Palettierung, Dosierung und Schweißen. Bei RobCo werden Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung ausgewählt. Alle Entscheidungen im Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber sowie auf relevanten geschäftlichen Anforderungen.

Senior Technical Program Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Program Manager (m/f/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stryker Corporation und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stryker Corporation interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Budgetverantwortung
Ressourcenplanung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stryker Corporation unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stryker Corporation!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!