Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe API- und E-Commerce-Projekte und arbeite eng mit externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Travel-Tech-Startup mit globaler Reichweite und innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit inspirierenden Kollegen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag eins und beeinflusse den Erfolg des Unternehmens direkt.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im Management technischer Projekte und fließend in Englisch und Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Distribusion is the world's leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase.
We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google and Booking. com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers.
Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel.
Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.
- As a
- Senior Technical Project Manager
, you will lead our most strategically important client projects in the region.
What you will do
- Lead pre-sales and delivery of complex API and e-commerce projects, acting as the primary point of contact for external partners, while facilitating collaboration between their teams and Distribusion's Engineering, Product, and Operations functions.
- Develop blueprint processes for the rollout of standard product offerings.
- Guide product development by systematically capturing market needs and partner insights.
Workplace: Berlin/Hybrid or Europe/Remote. We collaborate with teams around the Globe and our HQ in Berlin, where the Berlin team often meets in the office.
Who you are
- You have 4+ years managing technical projects or solution delivery, including in a consulting or high growth environment.
- You are confident navigating technical topics like API integrations, architecture diagrams, and e-commerce, even if you're not the one coding.
- You're a structured communicator who can translate complexity into clarity for both technical and non-technical stakeholders.
- You take ownership, thrive in ambiguity, and are energised by solving cross-functional coordination challenges.
- You are business fluent in
- English and
- Spanish
, both written and spoken.
- You are open to business travel to our key markets in Latin America.
What you can expect
- You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.
- You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.
• We value agility!
We're constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.
- You will work with global companies.
Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking. com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
- You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!
- We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities and career growth in a small and developing company.
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Senior Technical Project Manager, LatAm (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Project Manager, LatAm (all genders) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Stryker Corporation sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Stryker Corporation bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager, LatAm (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Stryker Corporation im Bereich Senior Technical Project Manager, LatAm (all genders) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Stryker Corporation zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Stryker Corporation tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
