Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und Prozesse, um innovative Lösungen für Geschäftsanforderungen zu entwickeln.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Daten- oder Business-Analyse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer digitalen Transformation suchen wir einen hochqualifizierten Senior Techno-Functional Business Analyst (TF BA) mit umfassender Expertise in Prozess- und Datenmapping, Anforderungs- und Datenanalyse sowie Datenqualität. Der ideale Kandidat wird die Lücke zwischen den Geschäftsinteressenten und technischen Teams überbrücken, indem er die Geschäftsbedürfnisse versteht und wie sie in die Geschäftsstrategie passen, Quellsysteme analysiert, Datenintegrationsbedarfe identifiziert und die Gestaltung skalierbarer Lösungen und Geschäftsmodelle unterstützt.
Diese Rolle konzentriert sich darauf, Geschäftsbedürfnisse in klare, detaillierte technische Anforderungen zu übersetzen, während sichergestellt wird, dass die Lösungen skalierbar, machbar und mit den Geschäftszielen in Einklang stehen. Der TF BA arbeitet eng mit dem Geschäft, Entwicklern, Architekten und QA-Teams während des gesamten Lösungslebenszyklus zusammen. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus Geschäftssinn, technischer Datenkompetenz und analytischen Problemlösungsfähigkeiten, um qualitativ hochwertige Datenlösungen zu gewährleisten, die Unternehmensanalysen und Entscheidungsfindung unterstützen.
Diese Senior-Rolle erfordert starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und solide Prozess- und Datenkenntnisse. Die Rolle wird das Gebiet "Produkt & Teil" besitzen und daher an der Schnittstelle zwischen dem Produktentwicklungszyklus und allen nachgelagerten Prozessen arbeiten, wo sie Teil-Daten benötigen (nachgelagerte Prozesse wie Vertrieb, Lieferkette, Service Assurance). Daher ist solide Erfahrung im Modellieren von Prozessen und Datenströmen für Produkt- und Teileprozesse ein Muss für jeden Bewerber.
- Business & Stakeholder Engagement
- Enger Kontakt mit Geschäftsinteressenten, um Geschäftsprobleme, Schmerzpunkte und Anforderungen zu verstehen.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte funktionale und technische Spezifikationen.
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren, indem Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse vorgeschlagen werden.
- Requirements & Documentation
- Verwaltung der Sammlung von Geschäftsanforderungen und Überwachung der Erstellung und Pflege aller erforderlichen Dokumentationen.
- Sicherstellen, dass Anforderungen klar, vollständig, testbar und nachvollziehbar sind.
- Entwicklung von Daten- und KPI-Definitionen und Implementierung dieser in unser globales Datenkatalog.
- Data Analysis & Data Mapping
- Durchführung von Datenprofiling, Datenqualitätsbewertung und explorativer Datenanalyse auf Quellsystemen.
- Mapping von Quell- zu Ziel-Datenflüssen und Definition der Transformationslogik für Datenpipelines, Data Warehouses und Analyseplattformen.
- Entwurf von Datenmodellen, Entity-Relationship-Diagrammen und Dokumentation von Datendefinitionen.
- Identifizierung von Datenlücken, Inkonsistenzen und Qualitätsproblemen sowie Vorschlag von Behebungsstrategien.
- Technical Collaboration
- Zusammenarbeit mit Datenarchitekten, Dateningenieuren, BI-Entwicklern und Lösungsarchitekten, um die genaue Umsetzung der Datenanforderungen sicherzustellen.
- Unterstützung von Datenmapping-Diskussionen und Teilnahme an Entwurfsüberprüfungen, um die Übereinstimmung mit Architekturstandards sicherzustellen.
- Delivery & Quality Support
- Vorschlagen und Validieren von Lösungen gegen Geschäftsanforderungen während der Testphasen.
- Unterstützung von UAT (User Acceptance Testing) durch Definition von Szenarien und Validierung von Ergebnissen.
- Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen im Zusammenhang mit vorgeschlagenen Änderungen.
- Continuous Improvement
- Unterstützung der Geschäftsbenutzer bei Datenbesitz und Datenqualitätsprozessen und Förderung einer datengestützten Kultur und Mentalität.
- Beitrag zu Prozessverbesserungen im Anforderungsmanagement und in den Lieferpraktiken.
- Aufrechterhaltung von Dokumentationsstandards und Best Practices.
- Unterstützung von Änderungsmanagement- und Auswirkungen-Analyse-Aktivitäten.
Erforderliche Erfahrung:
- 5-8 Jahre Erfahrung als Datenanalyst, Business Analyst, Technischer Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Projektteams in globalen Transformationsprojekten, Erfahrung mit Teil-Datenmodellen und Produktlebenszyklen.
- Solide Erfahrung in der Geschäfts-, Prozess- und Datenanalyse; technische Expertise bezüglich Datenmodellen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, QA und Produktverantwortlichen.
- Erfahrung im Verständnis, wie Daten solide Prozesse unterstützen und somit geschäftlichen Mehrwert schaffen, ist ein Muss.
Bildung:
- Bachelor- oder Masterabschluss in: Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft.
Funktionale & Analytische Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kenntnisse über Produktlebenszyklusprozesse und deren Integration in nachgelagerte Prozesse.
- Ausgezeichnete Kenntnisse über Produkt-, Teil- und BOM-Datenmodelle.
- Erfahrung in der Arbeit an globalen Transformationsprojekten.
- Starke Fähigkeiten in der Anforderungserhebung und Dokumentation.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftsfreundliche Sprache zu übersetzen.
- Starke Detailgenauigkeit und strukturiertes Denken.
Technische Fähigkeiten:
- Kenntnisse über Datenbanken und Datenflüsse.
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Azure oder ähnlichem.
- Starkes Wissen und Erfahrung mit Reporting-Paketen (Power BI usw.), Datenbanken (SQL usw.), Azure.
Kommunikation & Zusammenarbeit:
- Gute Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in einem globalen Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ein Muss, Deutsch und Japanisch sind von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstbewusst mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Starke Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
Soft Skills & Eigenschaften:
- Proaktive und selbstgesteuerte Denkweise.
- Starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten umzugehen.
- Kundenorientierter und lösungsorientierter Ansatz.
Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der digitalen Transformation verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Techno-Functional Business Analyst zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem nächsten Karriereschritt sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Techno-Functional Business Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Anforderungen und Erfahrungen klar und verständlich sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen an. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Techno-Functional Business Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Prozess- und Datenanalyse sowie Stakeholder-Management dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder technische Anforderungen in geschäftliche Lösungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte in einfacher Sprache zu erklären, um zu zeigen, dass du Brücken zwischen technischen und nicht-technischen Teams bauen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über den Auswahlprozess zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.