Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für unser Media Planning Modul.
- Unternehmen: F11, eine innovative Plattform für automatisierte Kampagnen im Einzelhandel.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit intelligenten Medienlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS AdTech oder MarTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über F11
F11 ist eine hochgradig personalisierte Enterprise Managed-Service-Plattform, die den gesamten Kampagnenlebenszyklus für stationäre Einzelhändler und CPG-Marken automatisiert. Im Gegensatz zu traditionellen Self-Service-SaaS fungieren wir als eine ausgeklügelte Liefermaschine, die komplexe, lokal ausgerichtete Kampagnen in großem Maßstab ermöglicht. Wir definieren neu, wie der stationäre Einzelhandel mit digitalen Zielgruppen verbunden wird und steigern den Umsatz im Geschäft durch proprietäre Automatisierung.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Product Manager, der ein essentielles Modul innerhalb unserer Delivery Engine verantwortet. Dieses Modul ist der grundlegende Kern unserer Plattform, die proprietäre Liefermaschine, die Eingaben auf Filialebene (Budgets, Standorte, Zielgruppendaten) in optimierte, hyper-lokale Medienpläne über unser Netzwerk von Publishern und Plattformen übersetzt. In dieser Rolle sind Sie die Brücke zwischen komplexer Datenwissenschaft und operativer Medienexzellenz. Sie bauen nicht für externe Endbenutzer; Sie bauen für unser internes Team von Expertinnen und Experten für Medienplanung. Ihr Erfolg wird durch die Intelligenz, Effizienz und umsatzsteigernde Fähigkeit der Automatisierung, die Sie entwickeln, gemessen und reflektiert.
Was Sie tun werden
- Das Engine besitzen: Treiben Sie die Strategie, den Fahrplan und die Umsetzung für unser Modul zur Medienplanung voran.
- Komplexität lösen: Übersetzen Sie die Nuancen der lokalisierten Werbung im Einzelhandel in skalierbare Softwarelogik.
- Mit Datenwissenschaft zusammenarbeiten: Definieren Sie Präzisionsmetriken, bewerten Sie Zuweisungslogik und spezifizieren Sie Modellverbesserungen. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und Datenwissenschaftlern zusammen, um unsere proprietären Algorithmen zu verfeinern.
- Operative Exzellenz vorantreiben: Konzentrieren Sie sich darauf, wie unsere Medienexperten das Tool nutzen, um Reibungen zu beseitigen und die Qualität der automatisierten Medienplanung zu maximieren.
- Brücke zwischen Business & Technik: Behalten Sie einen Überblick darüber, wie Planungseingaben in Geschäftsergebnisse übersetzt werden, während Sie die technische Machbarkeit und Integrität der zugrunde liegenden Modelle sicherstellen.
Wer Sie sind
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre speziell in SaaS AdTech oder MarTech mit Fokus auf Planung oder Medientechnologie.
- Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Medienplanung (Reichweite/Frequenz, geografische Budgetzuweisung, demografische Zielgruppenansprache und Medienmix).
- Sie haben entweder bei oder intensiv mit Planungssoftware oder Ähnlichem gearbeitet.
- Sie wissen genau, wo aktuelle Branchentools erfolgreich sind und wo sie versagen.
- Sie fühlen sich wohl im Umgang mit komplexen, algorithmischen Produkten.
- Sie können ein technisches Gespräch über Modell-Eingaben/Ausgaben führen, ohne sie selbst codieren zu müssen.
- Sie sind motiviert, leistungsstarke interne Tools zu entwickeln.
- Sie gedeihen in Umgebungen, in denen der „Kunde“ Ihr internes Team ist und das „Produkt“ operative Geschwindigkeit und Intelligenz ist.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein erheblicher Vorteil.
Was Sie außergewöhnlich macht
- Die „Duale Perspektive“: Sie haben die Planung von beiden Seiten gesehen: als Softwareanbieter und als Strategin/Stratege auf Agentur- oder Marken-Seite.
- ML-Fluency: Sie haben Erfahrung mit ML-unterstützten Funktionen wie Budgetempfehlungsmaschinen, Reichweitenprognosemodellen oder Zielgruppenzuweisungsalgorithmen.
- Systemdenker: Sie können gleichzeitig die Nuancen des Umsatzwachstums im Geschäft (Geschäftslogik) und die I/O-Anforderungen eines Zuweisungsmodells (Ingenieurslogik) diskutieren.
Warum F11?
- Einfluss: Sie werden die grundlegende Logik einer Plattform besitzen, die aktiv verändert, wie der stationäre Einzelhandel funktioniert.
- Hochgradig personalisiert/Hochnutzen: Wir priorisieren funktionale Tiefe und Automatisierungsqualität über oberflächliche UI/UX-Politur.
- Schnelles Tempo: Wir arbeiten agil und vermeiden die langen, konsensbasierten Fahrpläne, die in großen, traditionellen Unternehmen zu finden sind.
Sr. Product Manager - Media Planner (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Product Manager - Media Planner (all genders) bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
