Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Kundenimplementierungen und manage Projektpläne für unsere SaaS-Plattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Global Delivery-Abteilung ist verantwortlich für die Einarbeitung aller neuen Kunden auf Clearwater's SaaS-Plattform. Als Senior Programm Manager werden Sie große gleichzeitige Kundenimplementierungen in der DACH-Region mit minimaler Aufsicht leiten und dabei stets pünktlich und qualitativ hochwertig liefern. Sie sind ein integraler Bestandteil einer kollaborativen Abteilung, die aus Analysten, Teamleitern und Fachexperten besteht.
Programmmanager haben eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten, darunter:
- Definition des Projektumfangs
- Erstellung detaillierter Implementierungspläne mit internen, Kunden- und Drittanbieter-Ressourcen
- Sicherstellung eines erfolgreichen, pünktlichen Projektabschlusses
- Regelmäßige Statusupdates durch Berichte und Meetings
- Leitung von hochrangigen Lenkungsausschusssitzungen
- Agieren als vertrauenswürdiger Kundenbeziehungsmanager
- Verwaltung von Implementierungsbudgets
- Aktive Suche nach Möglichkeiten zur Serviceverbesserung
- Überwachung des Übergangs von Sales zu Global Delivery vor Projektbeginn und von Global Delivery zu Client Services nach der Implementierung
Verantwortlichkeiten:
- Erstellung und Verwaltung detaillierter Projektpläne für das zugewiesene Portfolio
- Koordination interner CW-, Kunden- und Drittanbieter-Ressourcen für Projektarbeitsströme
- Erstellung wöchentlicher Statusberichte und Durchführung wöchentlicher Statusmeetings mit Kunden und dem Projektteam
- Leitung von Lenkungsausschusssitzungen mit C-Level-Kundenentscheidern und der Geschäftsführung von Clearwater
- Bearbeitung der Projektfinanzen, einschließlich Umsatzprognosen und nicht fakturierten Buchungen
- Verwaltung und Berichterstattung über die Ressourcenzuteilung für das zugewiesene Portfolio
- Verantwortung für Projektkennzahlen wie Auslastung, Einhaltung des Go-Live-Termins und Projektabrechnung
- Agieren als vertrauenswürdiger Kundenbeziehungsmanager, um zeitnahe und genaue Antworten auf Kundenanfragen sicherzustellen
- Erleichterung eines erfolgreichen Übergangs zum Serviceteam im Regelbetrieb
- Demonstration der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Implementierungen mit minimaler Aufsicht zu überwachen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (Front-Back Office-Technologie, FinTech, Investmentbuchhaltung, Kundenberichterstattung, Versicherung, Marktdaten usw.)
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung großangelegter Softwarelösungen im Bereich Asset Management und/oder Versicherung (multilokale Einstellungen von Vorteil)
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Projekten oder Arbeitsströmen für externe Kunden
- Fähigkeit, kontinuierliche Serviceverbesserungen innerhalb des Projektzeitrahmens (und zukünftiger Projekte) zu suchen, zu empfehlen und umzusetzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich, intern und kundenorientiert)
- Expertenkenntnisse in Projektmanagement-Tools wie JIRA, Excel, Clarizen und Salesforce
- Vertrautheit mit Software-as-a-Service (SaaS)-Plattformen und Fintech-Lösungen von Vorteil
- Bereitschaft, gelegentlich zu Kundenstandorten zu reisen
Sr. Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Program Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen einen Plan erstellen, wie du das am besten angehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Program Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Program Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und bei der Implementierung von Softwarelösungen in ähnlichen Projekten dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du erfolgreich mehrere Implementierungen gleichzeitig gemanagt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Qualität und Pünktlichkeit sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit C-Level-Kunden erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.