Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und bringe innovative Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: Nexperia, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als (Senior) Projektmanager (m/w/d) werden Sie Teil unseres talentierten und ehrgeizigen F&E-Teams und tragen direkt zu unserer Fähigkeit bei, Gallium-Nitrid (GaN)-Bauelemente erfolgreich zu produzieren.
Dies ist Ihr neuer Job:
- Verantwortlich für die Erreichung definierter Projektergebnisse
- Leiten, motivieren und befähigen eines erstklassigen globalen Teams von Projektmanagern, um deren erfolgreiche Umsetzung voranzutreiben
- Demonstration solider funktionsübergreifender Kenntnisse und Beziehungsaufbau über Strategie, Geschäftsentwicklung, Fertigung, Lieferkette, Produktentwicklung, Projektmanagement, Qualität, Marketing und Vertrieb
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsgelegenheiten mit Programmmanagern
- Effektive und prägnante Kommunikation komplexer Ideen und Pläne
- Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von Betriebsverfahren
Das sind Sie:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Bereich; Projektmanagementqualifikation bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich
- Nachweisliche Erfolge bei der Führung von Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten mit hoher Wirkung in technologiegetriebenen Umgebungen
- Hohe Risikomanagementkompetenz
- Starker Antrieb mit klarem Fokus auf Projektziele und Ergebnisse sowie die Fähigkeit zur Priorisierung
- Gute Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Tools und deren Anwendungen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv innerhalb interkultureller und funktionsübergreifender Teams zu führen und zu arbeiten
Das ist Ihr Team:
Schließen Sie sich unserem wachsenden globalen GaN-Team an und helfen Sie, die Zukunft der Leistungshalbleiter zu gestalten. Wir suchen talentierte Personen mit tiefem technischem Fachwissen, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.
Warum bei uns arbeiten?
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
- Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das Ticket des öffentlichen Nahverkehrs, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
D&I-Erklärung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, an Mitarbeiterressourcengruppen wie der Pride Network Group oder globalen und lokalen Frauengruppen teilzunehmen. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.
(Sr.) Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl von Schulungsangeboten. Die inklusive Unternehmenskultur und das Engagement für Diversität schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, in seiner Karriere zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sr.) Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also bring deine Ideen und Qualifikationen in einer verständlichen Weise rüber.
Betone deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders in der Projektleitung. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Teamführung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in cross-funktionalen und kulturell diversen Teams zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
