(Sr.) Project Manager (m/f/d)

Als (Senior) Project Manager (m/w/d) werden Sie Teil unseres talentierten und ehrgeizigen R&D-Teams und tragen direkt zu unserer Fähigkeit bei, Gallium-Nitrid (GaN)-Bauelemente erfolgreich zu produzieren.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erreichung definierter Projektergebnisse
• Leitung, Motivation und Empowerment eines erstklassigen globalen Teams von Projektmanagern zur erfolgreichen Umsetzung
• Demonstration solider funktionsübergreifender Kenntnisse und Beziehungsaufbau über Strategie, Geschäftsentwicklung, Fertigung, Lieferkette, Produktentwicklung, Projektmanagement, Qualität, Marketing und Vertrieb
• Unterstützung von Geschäftsmöglichkeiten mit Programmmanagern
• Effektive und prägnante Kommunikation komplexer Ideen und Pläne
• Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung von Betriebsabläufen

Ihr Profil:

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Bereich; Projektmanagementqualifikation bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich
• Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams zur erfolgreichen Umsetzung von hochwirksamen Projekten in technologiegetriebenen Umgebungen
• Hohe Kompetenz im Risikomanagement
• Starker Antrieb mit klarem Fokus auf Projektziele und -ergebnisse sowie die Fähigkeit zur Priorisierung
• Gute Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Tools und deren Anwendungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams zu führen und zu arbeiten

Unser Team:

Schließen Sie sich unserem wachsenden globalen GaN-Team an und helfen Sie, die Zukunft der Leistungshalbleiter zu gestalten. Wir suchen talentierte Personen mit tiefem technischem Fachwissen, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.

Warum bei uns arbeiten?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden zur Aufrechterhaltung einer Work-Life-Balance
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
• Eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

D&I-Erklärung:

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten eine sichere Arbeitsumgebung und angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.