Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Community Feedback-Initiativen und entwickle innovative Kundenfunktionen.
- Unternehmen: Amazon, ein führendes Unternehmen mit einer Kultur der Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Programmmanagement und Zusammenarbeit mit Software-Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Lieferung von Community Feedback-Initiativen, einschließlich neuer kundenorientierter Funktionen, während Sie operative Exzellenz und Effizienz in der Softwareentwicklung durch skalierbare Mechanismen vorantreiben. Sie werden die Abstimmung der Stakeholder zu Investitionen und geschäftlichen Anforderungen in Bezug auf diese Arbeit vorantreiben. Der erfolgreiche Kandidat arbeitet gerne direkt mit Softwareentwicklern, angewandten Wissenschaftlern und leitenden Technologen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, technische Entscheidungen und Lösungen zu treffen, die es den Ingenieur- und Wissenschaftsteams ermöglichen, effizienter und sicherer zu arbeiten.
Wir haben eine Teamkultur, die Innovation fördert, und erwarten von Teammitgliedern und Management, dass sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung für ihre Programmvision und die Umsetzung von Ideen übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, mit Systemen zu interagieren, die modernste Technologie nutzen. Sie werden skalierbare Mechanismen aufbauen, Prozessverbesserungen vorantreiben und mit Dienstinhabern zusammenarbeiten, um innovative Lösungen für komplexe geschäftliche und technische Herausforderungen zu entwickeln. Sie können gut priorisieren, klar kommunizieren und haben eine konsistente Erfolgsbilanz in der Lieferung.
Sie sind proaktiv darin, Hindernisse zu beseitigen, den Weg für Innovationen zu ebnen und können mehrere konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld bewältigen. Sie werden einen positiven Einfluss auf verschiedene Teams ausüben, in der Lage sein, Unterstützung für Ihre Initiativen zu mobilisieren, und helfen, einfache Lösungen zu schaffen, um Ihre Programmziele zu erreichen. Sie sind in der Lage, geschäftliche Eskalationen mit einem datengestützten Ansatz zu behandeln, um Vertrauen bei Ingenieuren und Führungskräften innerhalb der Organisation aufzubauen.
Grundqualifikationen- Erfahrung im technischen Programmmanagement mit direkter Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams
- Erfahrung in der Verwaltung technischer Programme über funktionsübergreifende Teams hinweg, Aufbau von Prozessen und Koordination von Veröffentlichungsterminen
- Erfahrung in der Verantwortung für die Roadmap-Strategie und -Definition
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
- Erfahrung im Systemdesign
- Erfahrung in Projektmanagementdisziplinen, einschließlich Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität sowie Risiko- und kritische Pfadverwaltung
- Erfahrung in der Verwaltung von Projekten über funktionsübergreifende Teams hinweg, Aufbau nachhaltiger Prozesse und Koordination von Veröffentlichungsterminen
- Erfahrung in der Definition von KPIs/SLA, die zur Steuerung von Multi-Millionen-Dollar-Geschäften verwendet werden, und Berichterstattung an die Unternehmensführung
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten sammeln, verwenden und übertragen.
Unsere inklusive Kultur ermächtigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.
Sr. Technical Program Manager, Community Feedback Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Technical Program Manager, Community Feedback erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Technical Program Manager, Community Feedback bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Technical Program Manager, Community Feedback mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
