Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management von Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz in unserem Werk.
- Unternehmen: Prysmian, ein führendes Unternehmen in der Kabelproduktion mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied für die Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als HSE-Manager und Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
STEM IT ist unser neues fünfjähriges Professional Development Program, das für Fachkräfte maßgeschneidert ist, die an der Entwicklung ihrer Karriere in STEM-Rollen (Produktion, Qualität & HSE, Projektservices und Installation, IT, Lieferkette, F&E) interessiert sind. Das Programm beginnt am ersten Tag; Sie nehmen dann an einer einwöchigen globalen Einführungsveranstaltung teil, die aus Schulungen und Aktivitäten besteht, die in Zusammenarbeit zwischen der Prysmian Academy und einer hochrangigen Business School erstellt wurden. Nach der Einführungsveranstaltung setzt sich Ihr Lernweg mit Schulungskursen und Networking-Events fort, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Sie übernehmen die Leitung des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzes (HSE) in unserem Werk. Sicherheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und unsere Mission "Zero & Beyond" zielt darauf ab, eine Kultur der Prävention aufzubauen, die Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus integriert. Sie unterstützen unsere Organisation dabei, unsere ehrgeizige Sicherheitsvision zu verwirklichen und aufrechtzuerhalten.
Wir bieten Ihnen eine sehr herausfordernde und interessante Position, da das Werk Neustadt eine Kapazitätserweiterung durchläuft, die auch einen weiteren Schritt in der Sicherheitskultur erfordert. Unser Werk ist ein Kompetenzzentrum für die Produktion von Unterseekabeln innerhalb der Gruppe, und Sie können einen erheblichen Einfluss auf die Nachhaltigkeit sowie die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ausüben.
Verantwortlichkeiten- Compliance: Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von (gesetzlichen) Anforderungen, ISO-Standards 9001/14001/45001/50001, internen Standards und (Umwelt-)Genehmigungen.
- Safety Culture Zero & Beyond: Etablierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der Unternehmensprogramme, die darauf abzielen, eine offene Gesundheits- und Sicherheitskultur in der gesamten Organisation zu fördern.
- Kommunikation: Effektive Kommunikation mit dem Management, den Mitarbeitern und den Aufsichtsbehörden in Bezug auf Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltthemen.
- Sicherheitseinrichtungen und -verfahren: Sicherstellung der Verfügbarkeit und ordnungsgemäßen Verwendung von Schutzausrüstung und Förderung sicherer Arbeitsverfahren.
- Unfalluntersuchung: Leitung von Untersuchungen bei Beinahe-Unfällen und Vorfällen, Gewährleistung eines effektiven Managements der Ergebnisse und der daraus gewonnenen Erkenntnisse.
- HSE-Audits: Durchführung regelmäßiger Audits und Inspektionen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Sicherheitsschulungen: Entwicklung und Durchführung von Sicherheitsschulungsprogrammen für Mitarbeiter zur Sensibilisierung und Förderung einer Sicherheitskultur.
- Risikomanagement: Planung, Durchführung, Koordination und Nachverfolgung von Risikobewertungen.
- Notfallvorsorge: Leiter der Notfallorganisation, Pflege des Notfallplans, Organisation von Schulungen und Übungen.
- Berichterstattung über Gesundheit und Sicherheit: Analyse und Berichterstattung über die Leistungskennzahlen der Gesundheit und Sicherheit im Werk.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als HSE-Manager in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise in komplexen Fertigungsindustrien.
- Wissen: Fundierte Kenntnisse der Sicherheits- und Umweltvorschriften, des Risikomanagements, der Notfallvorsorge und der Sicherheitsmanagementsysteme.
- Formale Sicherheitsqualifikationen: Erfahrung mit ISO 45001/14001. Erfahrung mit ISO 9001 ist von Vorteil.
- Audit: Zertifizierung als interner Auditor ist von Vorteil.
- Bildung: Ein Abschluss in einem verwandten Bereich wie Arbeitsschutz, Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen.
- Führung: Effektiver und wirkungsvoller Führungsstil sowie ausgezeichnete Teammanagementfähigkeiten.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Problemlösung: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Identifizierung und Lösung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltproblemen.
STEM IT Program - HSE Manager Neustadt Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so STEM IT Program - HSE Manager Neustadt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stryker Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STEM IT Program - HSE Manager Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stryker Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stryker Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
