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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne hybride Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und setze deine Ideen in spannenden Projekten um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Strategic Project Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Umsetzung und Unterstützung strategischer Transformationsinitiativen im gesamten Unternehmen, von der Konzeptentwicklung bis zur Ausführung und Realisierung von Vorteilen. Die Rolle erfordert eine strukturierte Projektverantwortung innerhalb eines definierten Rahmens, starke funktionsübergreifende Koordination und die Fähigkeit, strategische Ziele in praktische, qualitativ hochwertige Projektergebnisse zu übersetzen.
Der Stelleninhaber wird eng mit den Teams der Hauptverwaltung, regionalen Stakeholdern, IT, QSC und GCC zusammenarbeiten, um Ausrichtung, Transparenz und messbare Geschäftsergebnisse durch disziplinierte Ausführung und klare, strukturierte Kommunikation zu unterstützen. Die Rolle trägt zur Umsetzung der Strategie "Unbestrittene Nr. 1 für Qualität" bei.
Verantwortlichkeiten
- Übersetzung der strategischen Ziele HL 2030 in klare Projektkonzepte, Rahmenbedingungen und Ausführungspläne
- Analyse von Kundenfeedback, Markttrends und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung von Projekt- und Strategieziele
- Leitung/Unterstützung der vollständigen Projektumsetzung innerhalb des zugewiesenen Rahmens, von der Planung und Implementierung bis hin zur Einführung und Nachbetreuung
- Zusammenarbeit mit IT, Digital, Prozessoptimierung und anderen funktionalen Teams zur Implementierung skalierbarer und nachhaltiger Lösungen
- Beitrag zu strukturierten Governance-Foren, Statusbesprechungen und Entscheidungsprozessen
- Management der täglichen Stakeholder-Kommunikation, Behebung von Problemen und Unterstützung der Ausrichtung
- Vorbereitung und Unterstützung von C-Level-fähigen Updates und Dashboards unter Verwendung von Salesforce Analytics, Qlik Sense und anderen Reporting-Tools
- Kommunikation des Projektfortschritts, der Risiken und Ergebnisse durch klare, strukturierte und zielgruppengerechte Botschaften
Qualifikationen
- Über 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in komplexen Matrixorganisationen
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten oder Arbeitsströmen innerhalb größerer Transformationsinitiativen
- Erfahrung in Versand, Logistik oder globalen Dienstleistungsumgebungen ist von Vorteil
- Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
- Effektive Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit Stakeholdern
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen
- Fähigkeit, komplexe Themen in klare, umsetzbare Projektpläne und Updates zu übersetzen
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Fokus auf Ausführung
Über das Team
- Spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen in einer Vielzahl von Projekten sichtbar zu machen
- Individuelle Entwicklung durch unser Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS, internationale Perspektiven und Mentoring-Programme, die Ihre Karriere wirklich voranbringen
- Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld) sowie starke soziale Leistungen in einem finanziell stabilen Unternehmen
- Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und eine zukunftsorientierte Altersvorsorge (MYPENSION)
- Ein modernes hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) und ein Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage am Ballindamm
- Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing über JobRad
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie EGYM Wellpass
- Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten und einer Kaffeebar mit einer großen Auswahl
Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited to 24 months Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited to 24 months
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited to 24 months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der 'Undisputed No. 1 for Quality'-Strategie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in konkrete Projekte umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen strukturiert zu präsentieren, sei es in Meetings oder in schriftlichen Berichten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement-Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.