Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Testingenieuren und sorge für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das innovative Medizintechnologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid- oder Vor-Ort-Arbeit, kontinuierliche Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die das Leben von Patienten verändern und arbeite in einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem regulierten Bereich und 8+ Jahre Erfahrung in der SoftwareprĂĽfung.
- Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Software Test Manager (m/f/d) Medical Devices
Apply locations Freiburg, Germany time type Full time posted on Posted 5 Days Ago job requisition id R548062 Work Flexibility: Hybrid or Onsite
We are looking for a Software Test Manager to join our international DRE (Digital, Robotics, and Enabling Technologies) team at our location in Freiburg, Germany.
In your new role you take over leadership of our Software Testing team that drives to deliver highest quality products throughout the software development lifecycle.
Who we want:
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Dedicated achievers. People who thrive in a fast-paced environment and will stop at nothing to ensure a project is complete and meets regulations and expectations.
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Goal-oriented developers. Keeping customer requirements directly in focus, people who deliver safe and robust solutions.
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Collaborative partners. People who build and leverage cross-functional relationships to bring together ideas, information, use cases, and industry analyses to develop best practices.
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Self-directed imitators. People who take ownership of their work and need no prompting to drive productivity, change, and outcomes.
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User-focused creators. People who imagine with the user in mind, developing technology that helps change patients’ lives.
What you will do:
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Foster a Culture of Innovation: Lead, mentor, and develop a team of Software Verification Engineers, fostering a culture of continuous learning, collaboration, and technical excellence.
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Develop and Optimize: Ensure all software verification activities adhere to relevant medical device regulations (e.g., FDA 21 CFR Part 820, ISO 13485, IEC 62304) and internal quality management system procedures. Proactively drive improvements into the software verification process that improve quality and reduce project and product risk.
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Represent the Team: Represent the software verification engineering team in meetings, presentations, and other communications with internal and external stakeholders.
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Coach, Mentor, and Motivate: Effectively coach, mentor, and motivate team members to achieve outstanding performance, taking ownership of deliverables and ensuring timely, high-quality delivery.
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Lead with a global mindset by fostering effective collaboration across geographically dispersed software verification teams, applying intercultural knowledge to navigate differences, and modeling leadership behaviors that drive alignment, shared ownership, and psychological safety.
What you will need:
Required:
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Bachelor\’s Degree: In a regulated field, with 8+ years of related experience.
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Experience: You’ve acquired a minimum of 3+ years’ experience in functional team leadership, including departmental budget, mentoring, training, performance management, and technical/professional development of Software Test team members.
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Technical Expertise: Experience working with development tools for requirements management, issue management tracking, and a solid technical understanding of software engineering principles and regulatory standards (e.g., SDLC, IEC Agile).
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Innovative Problem-Solving: Capable of analyzing and solving complex problems through innovative thought and experience, as well as project management tools.
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Strong Communication Skills: Ability to build and sustain relationships with various stakeholders, handle competing priorities, and maintain high energy and drive team engagement.
Preferred:
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Experience in the medical device field or any other regulated industry
Diversity is important to us. We welcome applications from people regardless of their ethnic, national or social origin, gender, disability, age or sexual identity.
Travel Percentage: 10%
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#J-18808-Ljbffr
Team Lead Software Testing (m/f/d) Medical Devices Arbeitgeber: Stryker Corporation

Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Software Testing (m/f/d) Medical Devices
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und Softwaretest-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Software Testing in regulierten Branchen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software Testing, insbesondere in der Medizintechnik. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen einbringen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Medizintechnik und die Verbesserung von Patientenleben. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Mission von StudySmarter beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software Testing (m/f/d) Medical Devices
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters Software Testing erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareprüfung sowie deine Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Projektmanagement belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Gehe darauf ein, wie du Innovation und Zusammenarbeit fördern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Medizintechnik. Zeige, dass du die spezifischen Vorschriften und Standards kennst, die fĂĽr Softwaretests in diesem Sektor gelten.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Softwaretest belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst.
✨Zeige Innovationsgeist
Sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, um die Qualität von Softwaretests zu verbessern. Dies könnte auch die Implementierung neuer Tools oder Prozesse umfassen.