Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und Roadmap für unsere innovative Orcrist-Plattform.
- Unternehmen: Orcrist, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenintelligenz mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und ein Budget für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in Deutschland mit hybrider Bürooption in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite an bedeutenden Projekten für nationale Sicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Plattformen oder Entwickler-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Product Manager
- Company
Orcrist builds the Orcrist Intelligence Platform (OIP), a Kubernetes-based data intelligence system delivered as Saa S or self-hosted/on-prem (including air-gapped deployments).
We partner with defense, law-enforcement, and enterprise teams to make complex data actionable, securely and responsibly.
Role
Own the roadmap for the Orcrist platform: the Kubernetes foundation, CI/CD, and deployment tooling that make OIP reliably installable and operable across cloud, on-prem, and air-gapped environments.
Your customers are our engineering teams and the field teams who deploy OIP.
You will give them fast, safe self-service and partner with SRE, security, and customer-facing squads to ship the platform as a product.
- What you’ll do
- Define product vision, OKRs, and roadmap for developer self-service, installability, and observability.
- Run discovery with engineering teams and field operators; turn what you learn into golden paths and releases.
- Drive air-gapped packaging, install, and upgrade as first-class product capabilities.
- Measure platform health (reliability, time-to-production, CI/CD success, cost) and make data-informed calls.
- Coordinate dependencies across SRE, security, and customer-facing squads for safe, repeatable releases.
About You
- 5+ years product management in platform, infrastructure, or developer tools, ideally with security or compliance scope.
- Comfortable with Kubernetes/Git Ops delivery, Ia C, CI/CD, and observability concepts.
- Strong analytics and storytelling; you balance reliability, security, and developer velocity.
- Familiar with on-prem or air-gapped customer journeys.
- Eligible to work in Germany; willing to travel to Berlin for roadmap and team workshops.
- Nice-to-haves
- German language (B1+) and experience working with defense or public-sector customers.
- A background as an SRE, Dev Ops, or cloud engineer before moving into product.
- Prior work on internal developer platforms or installable/on-prem software.
What We Offer
- Remote-first in Germany with hybrid Berlin office, 30 days vacation, equipment & learning budget.
- Modern stack and talented engineering partners who value product rigor.
- Mission-driven work supporting national security and public safety customers.
- #J-18808-Ljbffr
Technical Product Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
