Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und erweitere unser Produktportfolio, arbeite an spannenden Entwicklungsprojekten.
- Unternehmen: Pepperl+Fuchs - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Von erneuerbaren Energien und der Automobilproduktion bis hin zu Wasseraufbereitungsanlagen und chemischen Systemen ermöglichen unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten reibungslose und sichere Abläufe weltweit. Wir sind stolz darauf, eine unterstützende und kollaborative Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeiter verbunden und geschätzt fühlen - ähnlich wie in einer eng verbundenen Familie. Während wir weiter wachsen, freuen wir uns, ein neues Teammitglied für die folgende Position willkommen zu heißen:
Aufgaben:
- Produktportfolio-Überwachung und Ergänzung nach Markterfordernissen in Abstimmung mit dem strategischen Produktmanagement
- Ausarbeitung, Formulierung und Überwachung von Entwicklungsaufträgen
- Erstellung von Marktlastenheften auf Basis von Wettbewerbs- und Marktbetrachtungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Produktlasten- und -pflichtenheften
- Aktive Teilnahme an Entwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Umsetzung marktrelevanter Anforderungen sowie Support des Continuation Managements bei Pflege und Verwaltung von Teilen des aktuellen Produktprogrammes
- Unterstützung des Produkt Marketing Managers bei Markteinführung neuer Produkte sowie Schulung des Vertriebes zu den betreuten Produkten
- Produkt-Controlling, laufende Überwachung der Umsatz-, Deckungsbeitrags-Ergebnisse und Marktanteil-Entwicklung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in Entwicklung oder Produktmanagement in der Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement bzw. technischen Marketing
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelles Einfühlungsvermögen
- Kreativität, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Koordinations- und Organisationsgeschick
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Pepperl+Fuchs fördert aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Ethnie, Herkunftsland, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Hautfarbe, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sozialem Hintergrund oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage dieser Prinzipien und in vollem Einklang mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen getroffen.
Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation mit einer familiären Unternehmenskultur verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen, das in zukunftsorientierten Branchen tätig ist. Durch unser Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf Menschen zuzugehen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Automatisierungstechnik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team bei Pepperl+Fuchs passen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Automatisierungstechnik brennst und was dich an der Position als Technical Product Manager reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Pepperl+Fuchs Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Produktmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verbindung zur Unternehmenskultur!:Erzähle uns, warum du zu Pepperl+Fuchs passt. Wir legen Wert auf Teamarbeit und eine unterstützende Kultur. Zeig uns, wie du dazu beitragen kannst, unser familiäres Arbeitsumfeld zu stärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pepperl+Fuchs. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Innovationskraft und den respektvollen Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Automatisierungstechnik demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle des Technical Product Managers beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Erkläre, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
