Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil von Tesla, einem Vorreiter in nachhaltiger Energie und innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und der Möglichkeit, global zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und trage zu einer nachhaltigen Welt bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle von Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz. Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Nun suchen wir Sie, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche, fachübergreifende Leitung des Line-Owner Teams in anspruchsvollen und komplexen Automatisierungsprojekten vom Auftragseingang über die Entwicklung und Realisierung bis hin zum Produktionsstart und darüber hinaus bis zum Erreichen gesteckten Produktions- und Qualitätsziele.
- Methodische Organisation und Koordination des Projekts in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter bzw. ext. Leadership Partner des jeweiligen Programms.
- Zentrales Bindeglied zwischen den lokalen und insbesondere globalen Programmverantwortlichen im Konzern sowie Aufbau eines damit verbundenen Netzwerks.
- Gesamtverantwortliche bereichsübergreifende Steuerung und Kontrolle der operativen Realisierung der Kosten- sowie termingerechten Projektmeilensteine.
- Eigenverantwortliche Sicherstellung des Kommunikation- sowie Informationsflusses zwischen dem Line-Owner Team und den betroffenen Konzernansprechpartnern.
- Eigenverantwortliche Sicherstellung eines hochprofessionellen und aussagekräftigen Projekt Reporting einschließlich Auswertung und Ergebnisanalyse sowie Definition der nächsten Schritte.
Requirements
- Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch den Abschluss einer mindestens 4-jährigen Hochschulausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erworben werden und Fachkenntnisse durch mehrjährige (mehr als zwei Jahre) spezifische Berufserfahrung. Diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf einem anderen Weg erworben werden.
- Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Automotive oder Maschinenbau.
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung fachübergreifender Teams.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Sicherer und souveräner Auftritt gepaart mit einer sehr guten Konfliktfähigkeit.
- Schnelle kognitive Auffassungsgabe mit einem ausgeprägten unternehmerischen Mindset.
- Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbständige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung.
- Hohe Reisebereitschaft (In- und Ausland).
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
- Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und Teammeetings.
- Begeisterung für technisch komplexe Aufgabenstellungen.
Technical Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Tesla ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Bereich nachhaltiger Energie zu arbeiten. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Tesla die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt, sowie die Chance, Teil einer globalen Erfolgsgeschichte zu sein, machen Tesla zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Programmmanager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Tesla! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen und bringe diese in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der nachhaltigen Energie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle des Technical Program Managers brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst, denn das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit Teslas Mission und Werten vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Energiezukunft beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsstrategien testen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen prüfen. Halte dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik auf dem Laufenden, um kompetent antworten zu können.
