Technical Project Manager

Technical Project Manager

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe technische Projekte und sorge für pünktliche Lieferung.
  • Unternehmen: SE3 Labs, ein innovatives Unternehmen im Bereich Spatial AI und Drohnentechnologie.
  • Vorteile: 31 bezahlte Urlaubstage, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und Mentorship-Programme.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Team-Retreats in Italien und Griechenland.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Drohnen und arbeite an spannenden Verteidigungsprojekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technischer Hintergrund erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Mit pan-europäischen Verteidigungs-F&E-Programmen und wachsenden strategischen Regierungspartnerschaften suchen wir einen erstklassigen technischen Projektmanager, der die Ausführung auf höchstem Niveau übernimmt. Diese Rolle ist für Sie geeignet, wenn Sie es lieben, komplexe technische Lieferungen zu orchestrieren, in hochverantwortlichen Umgebungen gedeihen und SE3 selbstbewusst in Kunden-/Partnerprojekttreffen vertreten können: mit Präzision, Klarheit und Ruhe.

Über SE3

SE3 Labs entwickelt Spatial AI, indem 3D-Computer Vision mit großen Sprachmodellen kombiniert wird, um Drohnen die Fähigkeit zu geben, die physische Welt zu verstehen und zu handeln. Diese Fähigkeit eröffnet die nächste Generation des autonomen Flugs und transformiert, wie Drohnen in den Bereichen Bau, Infrastrukturinspektion und Verteidigung operieren. Jetzt bringen wir Spatial AI in den Himmel durch leistungsstarke UAVs, die selbstständig wahrnehmen, entscheiden und fliegen können.

Ihre Mission

  • Sie sind der Eigentümer für die Lieferung über mehrere Stakeholder: interne Ingenieurteams, externe Partner und öffentliche Kunden.
  • Sie stellen sicher, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und mit der Qualität und Dokumentation abgeschlossen werden, die in europäischen Verteidigungsprojekten erwartet werden.
  • Sie treiben Ergebnisse voran und übernehmen die End-to-End-Lieferung.

Führen Sie europäische Verteidigungs-F&E-Projekte vom Kickoff bis zur endgültigen Abnahme: Umfang, Meilensteine, Budget, Qualität. Stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse pünktlich geliefert werden, indem Sie Abhängigkeiten, kritische Pfade und Verantwortlichkeiten über Teams/Partner aktiv verwalten.

Führen Sie die Ausführung mit Präzision (das Projekt „Betriebssystem“)

  • Richten Sie eine Kadenz und Artefakte ein, die die Lieferung vorhersehbar machen: Projektplan, Entscheidungsprotokoll, Änderungsmanagement.
  • Verwandeln Sie Meetings in Ergebnisse: Agenden/Vorabinformationen, klare Entscheidungen, Aktionspunkte mit Verantwortlichen und Terminen, rigorose Nachverfolgung.

Leiten Sie die Kommunikation mit Kunden und Konsortien (kundenorientierte Autorität)

  • Vertreten Sie SE3 in Kunden-/Partner-/Konsortien-Meetings mit ruhiger, glaubwürdiger technischer Kommunikation.
  • Identifizieren Sie Risiken frühzeitig und verwalten Sie Erwartungen mit Optionen und Kompromissen - keine Überraschungen, kein vages Status.

Orchestrieren Sie die interne Ausführung über Ingenieure

  • Richten Sie Ingenieur-/Produkt-/Betriebs-/Führungskräfte aus, um integrierte HW/SW/Autonomie-Meilensteine zu liefern.
  • Beheben Sie Probleme schnell, indem Sie Entscheidungen zügig treffen, frühzeitig eskalieren und Unklarheiten beseitigen, bevor sie zu Verzögerungen führen.

Betriebliche Skalierung

  • Entwickeln Sie wiederholbare Governance-Rahmenbedingungen, damit SE3 mehrere gleichzeitige europäische Projekte konsistent und schnell durchführen kann.
  • Verbessern Sie Vorlagen, Handbücher und Werkzeuge, die den Ausführungsstandard im gesamten Unternehmen erhöhen.

Ihr Profil

  • 3+ Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld (Beratung stark bevorzugt, insbesondere technisch/verteidigungsbezogen).
  • Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Projekten mit hohen Standards (Planung, Kadenz, Risikomanagement, Verantwortung).
  • Technischer Hintergrund (Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder andere MINT-Disziplinen) mit der Fähigkeit, glaubwürdig mit Ingenieuren und Kunden zu kommunizieren.
  • Fließendes Deutsch (Muttersprache) und gutes Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Starke Eigenverantwortung: Sie warten nicht auf Erlaubnis, um Probleme zu lösen, die die Lieferung blockieren.
  • Erfahrung mit Verteidigungs-/öffentlichen Programmen, EU-Zuschüssen, Konsortialstrukturen oder regulierten/missionskritischen Bereichen.
  • Ausgezeichnete schriftliche Dokumentationsfähigkeiten (Protokolle, Struktur von Ergebnissen, Entscheidungsunterlagen).

Was Erfolg aussieht (erste Monate)

  • Stakeholder fühlen: „SE3 ist immer vorbereitet, immer klar, immer zuverlässig.“
  • Projekte haben einen Ausführungsrhythmus, saubere Artefakte, transparente Risiken und schnelle Entscheidungszyklen.
  • Ingenieurteams sind vor Chaos geschützt und können sich auf den Aufbau konzentrieren, während Sie sicherstellen, dass Verpflichtungen eingehalten werden.

Diese Rolle passt nicht, wenn...

  • Sie Strategie ohne Verantwortung für die Ausführung bevorzugen.
  • Sie keine wiederkehrende Stakeholder-Verwaltung und kundenorientierte Meetings mögen.
  • Sie Projektmanagement hauptsächlich als „Statusupdates“ betrachten, anstatt Entscheidungen und Lieferungen voranzutreiben.

Vorteile

  • Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft in Ihren Job: Wenn Sie Drohnen lieben, werden Sie diese Rolle genießen.
  • 31 bezahlte Urlaubstage: 30 Urlaubstage plus Ihren Geburtstag frei.
  • Zugang zum Wohlbefinden: Kostenlose Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Yoga und Wellness über EGYM Wellpass.
  • Team-Offsites: Wir gehen zweimal im Jahr auf Unternehmens-Retreats, unsere letzten waren in Italien und Griechenland.
  • Mentoring: Arbeiten Sie eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen und werden Sie mit einem professionellen Mentor gekoppelt, um Ihr Wachstum zu unterstützen.

Unser Prozess

  • Einführungsanruf (30 Min): Lassen Sie uns kennenlernen, um zu sehen, ob es eine grundlegende Übereinstimmung gibt.
  • Technisches Interview (30 Min): Wir möchten verstehen, wie Sie über technische Projektlieferung denken.
  • Online-Test/Fallstudie (1,5 Std): Wir werden eines unserer Projekte gemeinsam durchgehen und herausfinden, wie wir sicherstellen können, dass es ein Erfolg wird.
  • Teamessen/-mittagessen: Überprüfen Sie, ob es auf beiden Seiten kulturell passt (kann in das Vor-Ort-Meeting integriert werden, um lange Reisen zu berücksichtigen).

Technical Project Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen

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