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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte in der Produktion und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hardwareentwicklung und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.
Projektkoordination: Zusammen mit einem Produktionsleiter koordinieren Sie produktionsbezogene Projekte – mit Fokus auf Skalierung, Kostenreduzierung und Effizienz – innerhalb des Produktionsteams.
Kollaboration über Abteilungen hinweg: Sie arbeiten mit der Hardware-Entwicklung, internen Stakeholdern und externen Fertigungspartnern zusammen, um eine vollständige Abstimmung aller Parteien sicherzustellen.
Projektplanung: Sie leiten Projekte durch alle Phasen, priorisieren die Ergebnisse und führen die Teams, um eine erfolgreiche und pünktliche Lieferung sicherzustellen.
Statusanalyse: Sie bewerten und präsentieren den Projektstatus, identifizieren proaktiv Risiken und setzen effektive Minderungsstrategien um.
Prozessverbesserung: Sie bewerten und standardisieren Projektabläufe und treiben Veränderungen und Transformationen durch etablierte Projektmanagementmethoden voran.
Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement in der Fertigung, im Maschinenbau oder in Produktionsumgebungen.
Bildungsweg: Ein Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich.
Expertise in der Hardwareentwicklung: Ein tiefes Verständnis für die Komplexität des Managements von Hardwareproduktentwicklung und -lieferung.
Pragmatische Mentalität: Ein pragmatischer, proaktiver Ansatz mit der Bereitschaft, zu führen und Wissen zu teilen.
Starke Kommunikation: Effektive und empathische Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Ideen an verschiedene Stakeholder zu vermitteln, mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
Reisebereitschaft: Offen für Reisen bis zu 20%, einschließlich internationaler Reisen von mehreren Tagen und kürzeren Besuchen innerhalb Deutschlands für Produktions- oder Lieferantenbesuche.
Sprachen: Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Zusammenarbeit: Starke, effektive Arbeitsbeziehungen zum Projektmanagement- und Produktionsteam aufbauen.
Integration: Ein gut vernetztes Mitglied der Hardware-Engineering-Abteilung werden, mit einem soliden Verständnis unserer Teams, Werkzeuge, Prozesse und Produkte.
Projektbeteiligung: Verantwortung für mindestens ein Projekt übernehmen und ein tiefes Verständnis unserer Arbeitsabläufe gewinnen.
Moderne & Internationale Ausstattung: Teil einer internationalen Unternehmenskultur sein, in der Talent und Leidenschaft geschätzt, gehört und in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Mentoring-Programm: Wissen austauschen und gemeinsam über ein selbstorganisiertes Mentoring-Portal wachsen.
Fit & Gesund: Kostenloser Zugang zu EGYM Wellpass und einem Fitnessraum, ausgestattet mit EGYM Smart Strength und Smart Flex Maschinen.
Mitarbeiterrabatte: Zugang zu einer Vielzahl von vergünstigten Angeboten über das Mitarbeiterbenefit-Portal.
Fahrradleasing: Aktiv bleiben mit einem Fahrradleasing-Angebot für Pendel- oder Freizeitaktivitäten.
Subventionierte Altersvorsorge: Arbeitgeberseitig subventionierte Altersvorsorge.
Flexibles Budget: 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und einen Essenszuschuss.
Dachterrasse: Genießen Sie Mittagspausen oder After-Work-Drinks mit Kollegen auf der Dachterrasse, wenn Sie im Büro sind.
EGYM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplin oder Entlassung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einem anderen Aspekt der Identität eines Individuums.
Technical Project Manager - Hardware and Production Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager - Hardware and Production Engineering (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Bedürfnissen passen. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager - Hardware and Production Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Hardware-Entwicklung dich für diese Rolle qualifizieren. Mach deutlich, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Hardware- und Produktionsentwicklung verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware-Entwicklung und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast, um deine empathischen Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv bei der Risikobewertung
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Identifizierung und Minderung von Projektrisiken zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch kreative Lösungen findest, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.