Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Begleitung und Koordination von Backend-Softwareprojekten für die Plattform 'Digital Credentials'.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem tollen Teamspirit und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und Angeboten zum Gesundbleiben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit modernem Tech Stack.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder relevante Berufserfahrung, Erfahrung im Betrieb großer Online-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Technical Project Manager für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich:
- Technische Begleitung der Backend-Softwareprojekte im Rahmen der Plattform "Digital Credentials".
- Technische operative Unterstützung bei der Planung und Koordination von Backend-Softwareprojekten im Rahmen der Zeit-, Ressourcen- und Qualitätsvorgaben.
- Ermittlung und Verfolgung der technischen Projektrisiken.
- Requirements Management.
- Entwicklung von Konzepten zur Hochverfügbarkeit.
- Vorbereitung und Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests.
- Abstimmung und Koordination mit internen und externen technischen Projektpartnern.
- Zusammenarbeit mit SREs, Lösungsarchitekten, Entwicklern und der Customer-Support-Organisation.
- Dokumentation und Reporting des Fortschritts sowie der Herausforderungen der Projekte.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare relevante Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb großer Online-Plattformen bzw. entsprechender Projekte.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SRE-Teams.
- Fachübergreifendes und interdisziplinäres Wissen (vorzugsweise im IT-Betrieb hochverfügbarer Applikationen).
- Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sicheres, professionelles Auftreten und Moderationsvermögen.
- Fließende und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C2-Niveau.
Ihre Vorteile:
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools.
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme.
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents.
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen.
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld in Berlin zu arbeiten, wo Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsausstattung, während Sie an innovativen Projekten mitarbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch gemeinsam auf unsere Website bewerben und so einen direkten Draht herstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns sicherstellen, dass wir gut vorbereitet sind!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst und was dich an der Arbeit als Technical Project Manager reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Backend-Softwareprojekte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technical Project Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
