Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Projekte im Bereich Multi-Domain Solutions Engineering.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Verteidigungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium und umfangreiche Erfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über den Bereich Im Multi-Domain Solutions Engineering entwickeln wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen der Domänen Luft, Land, See und Cyber, über Konzeptstudien der frühen Phase bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten befassen sich mit (militärischen) Missionssystemen oder anderen Gesamtlösungen im Kundenauftrag. Des Weiteren sind wir Pionier in Software-Defined Defence.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Projektplanung, -Durchführung und -Überwachung des großen und komplexen Entwicklungsprojekts luWES
- Führung von technischen (Teil-) Projektleitern, Engineering, Entwicklungs- und Systemingenieuren etc.
- Aufbau und Pflege eines umfangreichen Partner-Netzwerks
- Steuerung von mehreren großen interdisziplinären Entwicklungsteams (>150 FTE)
- Koordination und Steuerung von internen und externen Entwicklungsleistungen
- Sicherstellung der Lieferleistung im vereinbarten Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen
- Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen vom geplanten Entwicklungsziel
- Erstellung von Angeboten
- Aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen Projektphasen
- Sicherstellen der Prozesskonformität sowie Zulassungsfähigkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Langjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Entwicklungsprojekten (>10 Jahre) im Luftfahrtkontext
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von sehr großen Entwicklerteams
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2) und agilen Vorgehensweisen (z.B. Scrum, Kanban)
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Markt- und Branchenkenntnisse
- Umfassende Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Normen und Standards
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und Kooperationspartnern
- Strukturierte, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Fähigkeit zur Erlangung einer Sicherheitsüberprüfung Ü3
HENSOLDT ist bestrebt, Vielfalt und eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Ideologie.
Technische Programmleitung / Technical Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Programmleitung / Technical Program Manager erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Programmleitung / Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stryker Corporation für die Position als Technische Programmleitung / Technical Program Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stryker Corporation arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stryker Corporation passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stryker Corporation zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
