Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Entwicklungsprojekte und baue ein starkes Partner-Netzwerk auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrttechnologien mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden, nationalen Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über den Bereich Im Multi-Domain Solutions Engineering entwickeln wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen der Domänen Luft, Land, See und Cyber, über Konzeptstudien der frühen Phase bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten befassen sich mit (militärischen) Missionssystemen oder anderen Gesamtlösungen im Kundenauftrag. Des Weiteren sind wir Pionier in Software-Defined Defence.
Wenn Sie sich für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrttechnologien begeistern sowie einschlägige Erfahrungen, insbesondere im technischen UAN Management, mitbringen, können Sie uns wie folgt unterstützen:
Wir suchen einen technischen Projektleiter UAN Management für ein herausragendes, nationales Entwicklungsprojekt hoher Komplexität. Hierbei handelt es sich um ein komplettes Waffensystem im Bereich luftgestützte Wirkung im Elektromagnetischen Spektrum mit domänenübergreifenden Fähigkeiten inkl. fliegender Systeme, Bodenstation und vernetzte Datenanalyse. Die Realisierung findet an mehreren Standorten in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit den späteren Nutzern und Partnern statt.
Ihre Aufgaben
- Planung, Anbahnung und Steuerung von mehreren umfangreichen bzw. komplexen extern beauftragten Entwicklungsgewerken
- Aufbau und Pflege eines Partner-Netzwerks
- Sicherstellung der Lieferleistung im vereinbarten Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen
- Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen vom geplanten Entwicklungsziel
- Erstellung von Angeboten
- Durchführung inhaltlicher Verhandlungen
- Risikobewertung und Minimierung identifizierter Risiken
- Durchführung von Reviews im Rahmen des Entwicklungsprozesses
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung im technischen Management von Entwicklungsprojekten und der fachlichen Führung von Entwicklerteams
- Weitreichende praktische Erfahrung im (Systems-) Engineering
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit internen Kunden und Kooperationspartnern
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Prince)
- Strukturierte, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine inklusive Unternehmenskultur ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Ideologie.
Technischer Projektleiter / Technical Project Manager Partner Managment (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
HENSOLDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Luftfahrttechnologien entwickelt und dabei auf eine inklusive Unternehmenskultur setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Chance, an nationalen Projekten mit hoher Komplexität zu arbeiten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Partnern und Nutzern an mehreren Standorten in Deutschland bieten wir ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter / Technical Project Manager Partner Managment (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter / Technical Project Manager Partner Managment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stryker Corporation für die Position als Technischer Projektleiter / Technical Project Manager Partner Managment (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stryker Corporation arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stryker Corporation passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stryker Corporation zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
