Technology Program Manager (m/f/d) - Hybrid

Shaping the Future Today - mit Wolters Kluwer. Seit mehr als 180 Jahren unterstützt Wolters Kluwer Organisationen weltweit dabei, ihre Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Marktführer in professionellen Informationen, Softwarelösungen und Dienstleistungen.

Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH, mit Sitz in Ludwigsburg, ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir führende Softwarelösungen wie ADDISON, SBS Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen. In Europa verlassen sich mehr als 46.000 Steuerberatungskanzleien und über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen auf unsere Lösungen, um ihre Steuer-, Buchhaltungs- und Compliance-Bedürfnisse effizient und sicher zu verwalten.

Über die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Programmmanager (m/w/d), der den VP Product Software Engineering bei der Verwaltung des globalen Programms und Projektportfolios für die TAA Europe Region North unterstützt. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung technischer Initiativen, der Verfolgung und Berichterstattung von Leistungskennzahlen, der Ermöglichung organisatorischer Transformationen und der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Prozessen und Strukturen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Engineering, dem PMO und kommerziellen Stakeholdern in einem hochgradig kollaborativen, internationalen und matrixartigen Umfeld zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Vertrauensvolle, kollaborative Beziehungen aufbauen und als glaubwürdiger Partner und Einflussnehmer für leitende Stakeholder in Engineering, Produkt, PMO und dem Geschäft agieren.
• Die Ausführung von Produkten im Markt unterstützen, die mit der strategischen Roadmap der TAA Europe Region North übereinstimmen.
• Transformation-Initiativen im gesamten DXG aktiv unterstützen, einschließlich DevSecOps, Meridian-Zeitabrechnung und GenAI-Programmen.
• Als primärer Ansprechpartner für den VP Product Software Engineering fungieren, strukturierte und transparente Statusupdates bereitstellen und Aktionen sowie Abhängigkeiten verfolgen.
• Portfolio-Management über Produkte und Projekte unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Materialien auf Führungsebene, Governance-Foren und KPI-Überwachung.
• GenAI-Initiativen unterstützen und ermöglichen, indem Sichtbarkeit über Ressourcenallokation, Werkzeugbedarf und effektive Nutzung genehmigter Lösungen aufrechterhalten wird.
• Projektmanagementprozesse, Vorlagen und Best Practices in technischen, finanziellen, rechtlichen und operativen Bereichen definieren, pflegen und kontinuierlich verbessern.
• Initiativen zur Prozessverbesserung und organisatorischen Optimierung leiten und unterstützen, einschließlich der Moderation von Workshops, der Leitung von Meetings und der Dokumentation von Ergebnissen.
• Führung und Anleitung für Reporting & Analysis (PMO) Rollen bereitstellen, um die Übereinstimmung mit den Portfoliozielen und Lieferstandards sicherzustellen.

Qualifikationen:

• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein Master-Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil, kombiniert mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung komplexer Initiativen in internationalen Umgebungen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement oder in der Beratung in einem internationalen Umfeld.
• Hintergrund oder Erfahrung in technischen oder Softwareentwicklungsumgebungen ist von Vorteil.
• Starke strukturierte Denkweise, Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete analytische, Forschungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Zielgruppen zu verbinden.
• Proaktive, serviceorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten unabhängig zu verwalten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen innerhalb komplexer, matrixartiger Organisationen voranzutreiben.
• Starke Projekt- und Programmmanagement-Expertise; Erfahrung im Portfolio-Management, Finanzmanagement, Bedarfsplanung oder Architektur ist von Vorteil.

Sprachen & Tools:

• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch und Deutsch.
• Starkes Wissen über moderne KI-Tools wie Microsoft Copilot und Claude ist unerlässlich.

Reise- & Arbeitsumfeld:

• Regelmäßige nationale und internationale Reisen sind erforderlich.
• Standardprofessionelles Büroumfeld mit Flexibilität für hybrides Arbeiten.

Was wir bieten:

• Sichere Zukunft
• Work-Life-Balance
• Arbeiten aus dem Ausland – Die Flexibilität, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums zu arbeiten.
• Karriereentwicklung – Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz, Zugang zu internen und externen Schulungen sowie internationale Karrieremöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer langfristigen Entwicklung.
• Gesundheit & Soziale Engagement – Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm, einschließlich JobRad-Leasing und Lebens- und Altersvorsorge; Sie erhalten auch einen bezahlten Freiwilligentag zur Unterstützung sozialer Initiativen und unseres unternehmensweiten „Wolters Kluwer Cares“-Programms.
• Modernes Arbeitsumfeld – Hochleistungs-IT-Ausrüstung, moderne Büroräume mit einem Shared-Desk-Konzept, kostenlose Getränke und gut angebundene Bürostandorte.
• Teamgeist & Kultur – Erleben Sie starke Zusammenarbeit durch Mitarbeiterevents und Empfehlungsprogramme, unterstützt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ihre Ideen.

Wir wachsen – wachsen Sie mit uns. Bei Wolters Kluwer können Sie Ideen in Auswirkungen umsetzen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und mit einer Organisation wachsen, die Innovation, Zusammenarbeit und Zweckschätzung schätzt. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem oder sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Ihr Kontakt: Michele Kenmogne, Senior Recruiter – IT Talent Acquisition