Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im internationalen Supply Chain Management und entwickle innovative Logistiklösungen.
- Unternehmen: Airbus Helicopters, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit über 140 Nationalitäten und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an Projekten, die wirklich zählen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Projektmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Transnational Project Manager Supply Chain (d/f/m).
Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines neuen Lagers, die Planung, die Implementierung aller logistischen Prozesse, sowie für die Entwicklung des gesamten Logistikpersonals auf transnationaler Ebene.
Ihr Arbeitsort ist Donauwörth. An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt.
Ihre Vorteile bei Airbus:
- Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
- Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical).
- Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven.
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten.
- Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitglied des übergeordneten Logistik-Management-Teams, das kritische Entscheidungen sowohl im operativen Bereich unterstützt als auch relevantes Wissen und Verständnis einbringt, um die zukünftigen strategischen Entwicklungen zu unterstützen.
- Sicherstellung nachhaltiger operativer Verbesserungen der Prozesse und deren anschließende Umsetzung durch den Logistikdienstleister, dabei die relevanten Aktionspläne sichern und befolgen sowie Eskalationen zu den relevanten Zeitpunkten melden, um das Geschäft zu schützen.
- Regelmäßige Berichterstattung, mittels einer strukturierten Reporting-Governance über den aktuellen Status relevanter Projektentwicklungen und -umsetzungen, Performance, Eskalationen, Risiken und Chancen.
- Sicherstellung der Schulung und Entwicklung des gesamten Logistikpersonals auf dem richtigen Standard hinsichtlich Methoden, Tools und Geschäftsverständnis durch ein strukturiertes Schulungs- und Entwicklungsprogramm.
- Lokales Leiten und transnationale Teilnahme am Risiko- und Chancenprozess in der Lieferkette, sowohl auf Standortebene als auch funktionsübergreifend, um sicherzustellen, dass relevante Unterstützung und Maßnahmen zur Risikominderung oder zur Nutzung der Chancen vorhanden sind.
- Transnational und über den gesamten Airbus-Geschäftsbereich hinweg arbeiten, um Best Practices im gesamten End-to-End-Logistik-Umfeld zu sichern.
- Hauptverantwortliche Person für die Integration der operativen Anforderungen und die Abstimmung der Strategie transnational und funktionsübergreifend für das Operations-Team in das Projekt "ELT". Stimme des Kunden für das Projekt.
Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Projektmanagement oder vergleichbar.
- Über 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Supply Chain und Projektmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung in führenden Logistikpositionen sowie im industriellen Umfeld, im Kundenservice.
- Erfahrung in der Luftfahrtindustrie und Luftfahrt Produktkenntnisse.
- Kenntnisse in Zoll-, Exportkontroll- und Luftfahrtvorschriften und Normen.
- Versierter Umgang mit IT-Lösungen (SAP, Excel, etc.).
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in unterschiedlichen hierarchischen Ebenen im internationalen Umfeld.
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Internationale Erfahrung und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französisch- sowie Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft für Dienstreisen.
Diese Stelle umfasst einen 40h Vertrag.
Transnational Project Manager Supply Chain (d/f/m) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Airbus Helicopters am Standort Donauwörth bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer fairen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsperspektiven den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsangebot und flexiblen Arbeitsmodellen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transnational Project Manager Supply Chain (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Messen oder Events bist, sprich die Leute direkt an! Bereite einen kurzen Pitch über dich und deine Erfahrungen vor, damit du im richtigen Moment glänzen kannst.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur!
Schau dir die Social-Media-Kanäle von Airbus an und informiere dich über deren Werte und Projekte. So kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Airbus-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transnational Project Manager Supply Chain (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Transnational Project Managers Supply Chain passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Airbus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Logistik verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
