VIE 2026- Germany - Airbus Future Programmes - Junior Project Manager (d/f/m)
VIE 2026- Germany - Airbus Future Programmes - Junior Project Manager (d/f/m)

VIE 2026- Germany - Airbus Future Programmes - Junior Project Manager (d/f/m)

Hamburg Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Projektvorbereitung für innovative Flugzeugkonzepte bei Airbus.
  • Arbeitgeber: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten und internationale Networking-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an nachhaltigen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Leidenschaft für die Luftfahrt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Um die Abteilung für Brennstoffzellenantrieb zu unterstützen, sucht Airbus Operations einen Manager, der die Aktivitäten zur Projektbereitschaft der nächsten Generation unterstützt. Die Rolle ist für junge Absolventen im Rahmen des VIE (Volunteer for International Experience) Programms geöffnet.

Standort: Hamburg, Deutschland

Beginn: So schnell wie möglich

Dauer: Max. 24 Monate

Definition VIE: Das VIE-Programm ist ein internationales Programm, das vom französischen Ministerium für Wirtschaft, Finanzen und Beschäftigung gefördert wird. Es bietet jungen Fachleuten im Alter von 18 bis 28 Jahren, die Staatsbürger der Europäischen Union sind, eine wertvolle bezahlte Berufserfahrung im Ausland in technischen oder kaufmännischen Rollen.

Ihr Standort: Sie werden am größten zivilen Flugzeugproduktionsstandort von Airbus in Hamburg arbeiten. Der Standort liegt an den Südufern der Elbe und bietet die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Genießen Sie die lebendige kosmopolitische Kultur und das maritime Erbe Hamburgs in Ihrer Freizeit.

Die Gelegenheit: Bei Airbus streben wir an, "nachhaltige Luftfahrt für eine sichere und vereinte Welt" zu fördern, indem wir die nächste Generation von Produkten mit beispielloser Leistung und Effizienz vorbereiten. Als Teil der Future Programmes-Organisation werden Sie einem kompetenten Team beitreten, das an der Reifung von Flugzeugkonzepten, der Integration neuester Technologien, nächsten industriellen Systemen und neuen Geschäftsmodellen arbeitet, die die Zukunft der Luftfahrt gestalten.

Ihre Verantwortlichkeiten: Sie berichten operativ an den Leiter der Future Programmes bei Airbus in Toulouse und funktional an den Leiter der Brennstoffzellenantrieb in Hamburg. Die Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung der Projektbereitschaft. Sie helfen bei der Vorbereitung des Programmaufbaus, der Bedürfnisse der Startanlagen, der Reifung von Meilensteinen und Fahrplänen sowie der Leistungsüberwachung über Engineering, Produktion, Programm und Beschaffungsfunktionen.

Ihre Vorteile:

  • Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit).
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung mit der Abteilung.
  • Internationale Umgebung mit der Möglichkeit, global zu netzwerken.
  • Arbeiten mit modernen/vielfältigen Technologien.
  • Enge Kontakte zu Schnittstellen und Teilnahme an wöchentlichen Teammeetings.
  • Gelegenheit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung Ihres Netzwerks.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Programmaufbau: Unterstützung der erfolgreichen Reifung des gesamten Weges zu einem Programmstart für ein brandneues Airbus-Flugzeug.
  • Unterstützung und Organisation verschiedener Arbeitsströme in voller und schlanker Koordination mit dem Programmmanagementteam in Toulouse, insbesondere mit Experten, die einen integrierten Masterplan und wichtige Hebel für die Gesamteffizienz des Programms vorbereiten.
  • Infrastrukturaufbau: Unterstützung der Teams, die an der Infrastruktur arbeiten, die erforderlich ist, um einen Start der nächsten Generation von AC zu ermöglichen, einschließlich internationaler Fußabdruckszenarien und erweiterter Unternehmen (Lieferanten und Partner).
  • Festlegung eines Zeitplans, basierend auf den Szenarien für den Gesamtprogrammstart, um weiter an der Einrichtung der erforderlichen Start- und Produktionsinfrastruktur zu arbeiten und konkrete Aktionspläne zu entwickeln, um den Fortschritt in Richtung der festgelegten Szenarien zu initiieren und zu überwachen.

Wer wir suchen: Wir suchen einen qualifizierten und leidenschaftlichen Kollegen, der zusätzliche Energie und Expertise in das Airbus Future Programmes-Universum einbringen kann.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Erste Erfahrungen in der Luftfahrt.
  • Erfahrung im Projektmanagement für Großprojekte.
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Flexibilität für häufige Geschäftsreisen in Deutschland und Frankreich.
  • Starker Teamgeist, gute Networking- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Sprachen: Fließendes Englisch ist ein Muss.

Zusätzliche Informationen: Unternehmen: Airbus Operations GmbH

Beschäftigungsart: VIE, VISC

Erfahrungsstufe: Einstiegslevel

Jobfamilie: Programm- & Projektmanagement

Durch die Einreichung Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Airbus Informationen über Sie zu Überwachungszwecken im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder zukünftiger Beschäftigung verwendet und speichert. Diese Informationen werden nur von Airbus verwendet.

Airbus setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.

Airbus ist und war immer bestrebt, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Daher werden wir niemals um irgendeine Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte gemeldet werden.

Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken zu stimulieren.

VIE 2026- Germany - Airbus Future Programmes - Junior Project Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Airbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, unterstützt Airbus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Hamburg, bekannt für seine lebendige Kultur und maritime Geschichte, bietet zudem eine inspirierende Umgebung, um innovative Ideen im Bereich nachhaltige Luftfahrt zu entwickeln.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

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So bekommst du den Job: VIE 2026- Germany - Airbus Future Programmes - Junior Project Manager (d/f/m)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Professoren über die VIE-Position bei Airbus. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Airbus und die spezifischen Projekte im Bereich der Brennstoffzellenantriebe. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Luftfahrt zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VIE 2026- Germany - Airbus Future Programmes - Junior Project Manager (d/f/m)

Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Networking
Flexibilität für Geschäftsreisen
Erfahrung in der Luftfahrt
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Engagement für nachhaltige Technologien
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an Airbus begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe alle Erfahrungen hervor, die du im Projektmanagement oder in der Luftfahrt gesammelt hast. Auch Praktika oder Studienprojekte zählen! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Informiere dich über Airbus und die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Airbus und den aktuellen Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie auseinandersetzen. Zeige, dass du die Vision von Airbus verstehst und wie du zur nachhaltigen Luftfahrt beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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