Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Bereich neurovaskulärer Therapien.
- Unternehmen: Stryker, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hohe Reisebereitschaft von 80-90%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und rette Leben mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Medizintechnik und Vertriebserfahrung in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund.
Zur Verstärkung unseres Neurovascular (NV) Vertriebsteams suchen wir ab sofort im Gebiet Ostdeutschland einen engagierten Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter / Account Manager / Territory Manager (m/w/d) für den Bereich Acute Ischemic Stroke (AIS). Freuen Sie sich auf ein hochkomplexes Produktportfolio, innovative Therapiekonzepte und eine Unternehmenskultur, die herausragenden Service mit echter Expertise verbindet.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets im Bereich neurovaskulärer Therapien (Fokus: Acute Ischemic Stroke (AIS) / akuter ischämischer Schlaganfall (Hirninfarkt))
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Kliniken und Krankenhäusern in ihrem Vertriebsgebiet.
- Durchführung von Verhandlungen mit Chefärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen.
- Beratung und Schulung medizinischer Fachkräfte zur sicheren Anwendung unserer Produkte im klinischen Umfeld (Angiografie, interventionelle Radiologie).
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung.
- Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Business-Meetings zur Neukundengewinnung und Marktanalyse.
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Medizintechnik, Gesundheitsökonomie, oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: langjährige Erfahrung in der interventionellen Radiologie / Neuroradiologie.
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung als Sales Representative in der Medizintechnik in der OP-Begleitung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am beratungsintensiven Vertrieb.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Flexibilität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Kenntnisse im Bereich interventionelle Radiologie oder Neuroradiologie.
- Bestenfalls bereits langjährige Vertriebserfahrung im Bereich neurovaskulärer Therapien, sowie einen bestehenden Kundenkreis. Andernfalls auch gerne Erfahrung im Bereich der vaskulären Therapien.
- Intensive Einarbeitung (ca. 6 Monate) mit fundierter Produktschulung.
- Verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen mit zukunftsweisenden Medizintechnik-Lösungen.
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Die Reisetätigkeit beträgt ca. 80-90% Ihrer Arbeitszeit, den Rest Ihrer Zeit arbeiten Sie im Home-Office.
Standorte
Account Manager (m/w/d) Neurovascular - Acute Ischemic Stroke (AIS) Außendienst Ostdeutschland- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stryker GmbH & Co.KG
Stryker ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostdeutschland nicht nur ein innovatives und hochtechnologisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Expertise fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Medizintechnik zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) Neurovascular - Acute Ischemic Stroke (AIS) Außendienst Ostdeutschland- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Medizintechnikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Stryker und deren Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team oder die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Neurovascular - Acute Ischemic Stroke (AIS) Außendienst Ostdeutschland- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir Stryker und das Neurovascular-Team genau an. Verstehe die Produkte und deren Bedeutung im Bereich der Medizintechnik. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Individualität zählt:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du perfekt für die Position als Account Manager passt. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie sie sich auf den Bereich Acute Ischemic Stroke beziehen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir schätzen es, wenn du dich auf das Wesentliche konzentrierst und deine Qualifikationen direkt auf den Punkt bringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verarbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über Stryker und das Produktportfolio
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stryker und speziell über die neurovaskulären Therapien verschaffen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie Leben retten können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position viel mit Kundenbeziehungen und Verhandlungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Ärzten oder Klinikverwaltungen kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Account Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
