Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das EHS-Team und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Stryker, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und fördere Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich.
Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams sowie Steuerung aller EHS-Ressourcen außerhalb des direkten Teams (Sicherheitsbeauftragte, externe Beratung).
Weiterentwicklung und Umsetzung der EHS-Strategie im Einklang mit gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen.
Verantwortung für die Wirksamkeit und Weiterentwicklung des EHS-Managementsystems inkl. ISO 14001 und ISO 50001 sowie Sicherstellung bestehender Zertifizierungen.
Sicherstellung der Compliance mit geltenden und zukünftigen EHS-relevanten Gesetzen, Normen und Stryker-Vorgaben.
Etablierung eines effektiven EHS-Risikomanagements (Gefährdungsbeurteilungen, Vorfalluntersuchungen, Notfallmanagement, Präventionsmaßnahmen).
Steuerung von EHS-Change-Management-Prozessen bei Änderungen an Anlagen, Prozessen und Investitionsprojekten.
Erstellung, Analyse und Berichterstattung relevanter EHS-Kennzahlen an interne und externe Stakeholder.
Mitwirkung an der EHS-Budgetplanung sowie Sicherstellung einer kostenbewussten Umsetzung.
Initiierung und Leitung strategischer, ggf. bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre tätigkeitsspezifische Berufserfahrung im EHS-Bereich.
- Einschlägige Erfahrungen im regulierten produzierenden Umfeld, optimalerweise in global-agierenden Unternehmen.
- Hoher Grad an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
- “Safety First” Mindset sowie die Fähigkeit, dieses authentisch zu vermitteln.
- Umfassendes Verständnis über Ziele, Prozesse, Ressourcen, Strategien und Interaktionen mehrerer Teilfunktionen innerhalb der übergeordneten Funktion.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fachkenntnisse im Bereich Quality und/oder Manufacturing.
- Grundkenntnisse über Branche und Märkte für die richtige Einschätzung der Marktsituation und das Abgrenzen der eigenen Produkte und Dienstleistungen gegenüber den Mitbewerbern.
- Generelles Verständnis über externe Herausforderungen und Veränderungen innerhalb der Branche und deren Auswirkungen auf das eigene Unternehmen.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Senior Manager (m/w/d) EHS Arbeitgeber: Stryker GmbH & Co.KG
Die Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im globalen Einkauf weiterzuentwickeln und aktiv zur Digitalisierung in verschiedenen Branchen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (m/w/d) EHS erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von Stryker oder anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Stryker und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr EHS-Team bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Stryker, ihre Produkte und die EHS-Strategie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des EHS-Managementsystems beitragen kannst. So überzeugst du im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über die Stryker-Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Prozesse kennst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) EHS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir Stryker und die EHS-Rolle genau an. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, damit du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen kannst.
Sei authentisch!:Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Verwende eine klare und ehrliche Sprache, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine beruflichen Erfahrungen schreibst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im EHS-Bereich gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das auf dein Team oder Unternehmen hatte.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Strategie von Stryker
Mach dich mit der EHS-Strategie von Stryker vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Risikomanagement oder Change-Management-Prozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Zeige dein 'Safety First'-Mindset
Stryker sucht jemanden mit einem starken Fokus auf Sicherheit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dieses Mindset in deinem bisherigen Job gelebt hast. Diskutiere, wie du Sicherheitskultur in Teams förderst und wie du andere dazu motivierst, sicherheitsbewusst zu handeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das EHS-Team bei Stryker strukturiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
