Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das EHS-Team und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Stryker, ein führendes Medizintechnikunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und fördere Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder Naturwissenschaften und 10 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich.
Sind Sie eine strategische Führungskraft mit Leidenschaft für die Produktion und einem Talent dafür, starke Partnerschaften in komplexen Organisationen aufzubauen? Dann suchen wir Sie als fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams.
Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams sowie Steuerung aller EHS-Ressourcen außerhalb des direkten Teams (Sicherheitsbeauftragte, externe Beratung)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der EHS-Strategie im Einklang mit gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen
- Verantwortung für die Wirksamkeit und Weiterentwicklung des EHS-Managementsystems inkl. ISO 14001 und ISO 50001 sowie Sicherstellung bestehender Zertifizierungen
- Sicherstellung der Compliance mit geltenden und zukünftigen EHS-relevanten Gesetzen, Normen und Stryker-Vorgaben
- Etablierung eines effektiven EHS-Risikomanagements (Gefährdungsbeurteilungen, Vorfalluntersuchungen, Notfallmanagement, Präventionsmaßnahmen)
- Steuerung von EHS-Change-Management-Prozessen bei Änderungen an Anlagen, Prozessen und Investitionsprojekten
- Erstellung, Analyse und Berichterstattung relevanter EHS-Kennzahlen an interne und externe Stakeholder
- Mitwirkung an der EHS-Budgetplanung sowie Sicherstellung einer kostenbewussten Umsetzung
- Initiierung und Leitung strategischer, ggf. bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre tätigkeitsspezifische Berufserfahrung im EHS-Bereich
- Einschlägige Erfahrungen im regulierten produzierenden Umfeld, optimalerweise in global-agierenden Unternehmen
- hoher Grad an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- “Safety First” Mindset sowie die Fähigkeit, dieses authentisch zu vermitteln
- Umfassendes Verständnis über Ziele, Prozesse, Ressourcen, Strategien und Interaktionen mehrerer Teilfunktionen innerhalb der übergeordneten Funktion
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Fachkenntnisse im Bereich Quality und/oder Manufacturing
- Grundkenntnisse über Branche und Märkte für die richtige Einschätzung der Marktsituation und das Abgrenzen der eigenen Produkte und Dienstleistungen gegenüber den Mitbewerbern
- Generelles Verständnis über externe Herausforderungen und Veränderungen innerhalb der Branche und deren Auswirkungen auf das eigene Unternehmen
- Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütungspaket bestehend aus mehreren Bestandteilen.
- Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge.
- Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung.
- Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
- Gesundheit. Durch entsprechende Gesundheitsprogramme und Zuschüsse zum Fitnessangebot haben wir Ihre Gesundheit im Blick.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Senior Manager (m/w/d) EHS- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stryker GmbH & Co.KG
Stryker ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Medizintechnologien anbietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Vergütungspaketen, umfassenden Gesundheitsprogrammen und klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Stryker seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen, globalen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/w/d) EHS- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) EHS- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die EHS-Rolle zu vermitteln. Wir möchten sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im EHS-Bereich klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Informationen übersichtlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Strategie von Stryker
Mach dich mit der EHS-Strategie von Stryker vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Initiativen und wie sie sich an gesetzlichen Vorgaben orientieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance und Risikomanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige dein 'Safety First'-Mindset
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist. Teile deine Ansichten darüber, wie man eine Sicherheitskultur aufbauen kann und wie du dieses Mindset in deinem Team fördern würdest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des EHS-Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob Stryker der richtige Ort für dich ist.
