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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte in Europa und verbessere die T&E-Abteilung.
- Arbeitgeber: Stryker ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: 12-monatige befristete Stelle mit bis zu 20% Reiseanteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
As our future Senior Project Manager, Trauma and Extremities (T&E), Europe you will guide and manage projects that will be instrumental in achieving functional strategic priorities, through excellent project management and problem-solving practices. You will be considered as subject matter expert for best practices in project management and execution. This role will contribute to the growth and evolution of the T&E organization and its ability to deliver projects that are repeatable, predictable, and sustainable.
What you will do :
Manage 2–3 complex, full-cycle projects across Europe to drive commercial, operational, and transformational improvements within the T&E division.
Serve as a Subject Matter Expert (SME), guiding the project team on methodology, tools, and best practices to maximize delivery success.
Mentor and coach project leads to ensure effective execution and achievement of project outcomes.
Define, track, and monitor core project deliverables—including scope, objectives, budget, risks, and dependencies—throughout the project lifecycle in close collaboration with the team.
Lead the development of detailed project plans covering discovery, implementation, communication, change management, training, and operational readiness.
Create and implement risk management plans to proactively identify, assess, and mitigate risks and handle unexpected challenges.
Develop and execute stakeholder management strategies to align expectations, build strong relationships, and communicate across all organizational levels.
Establish and facilitate project governance to ensure adherence to processes, quality standards, stakeholder alignment, and business objectives.
Plan and lead key project activities such as kick-offs, team meetings, deliverable tracking, decision-making, communications, and lessons learned.
What you need : Required :
Bachelor’s degree in business administration, project management, or a related field.
Proven experience managing projects of varying complexity through the full lifecycle using methodologies such as Waterfall, Agile, or Lean.
Proficient in project management tools and concepts.
Experienced in managing and interacting with senior leadership as key stakeholders.
Strong multitasking, time management, and prioritization skills in fast-paced environments.
Excellent collaboration, communication, and cross-functional influencing skills.
Analytical and data-driven mindset with a high level of proficiency in MS Office.
Comfortable working in a matrix organization and influencing across all levels.
Fluent in English (C1 level), both written and verbal.
Preferred :
Project Management Professional (PMP) certification or similar qualification.
Diversity is important to us. We welcome applications from individuals regardless of their ethnic, national, or social background, gender, disability, age, or sexual identity.
Additional Information
This is a 12-month fixed-term position covering parental leave. It offers a great opportunity to gain experience and contribute to key projects in a dynamic environment.
Travel activity can be up to 20%, including occasional external overnight stays.
The remaining time will be spent working from home or, depending on your place of residence, at one of our Stryker locations.
The external job advertisement title may differ from the internal job title.
Travel Percentage : 20%
Senior Project Manager (f/m/d) Trauma and Extremities – Europe (Remote) • Platz ,Stryker,Homer,Duisburg Dr,Westphalia,North Rhine
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager (f / m / d) Trauma and Extremities - Europe (Remote) Arbeitgeber: Stryker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stryker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (f / m / d) Trauma and Extremities - Europe (Remote)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und der T&E-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends und Best Practices im Projektmanagement. Besuche Webinare oder Online-Kurse, die sich auf Methoden wie Agile oder Lean konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement fĂĽr kontinuierliche Weiterbildung und deine Expertise in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (f / m / d) Trauma and Extremities - Europe (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere mit Methoden wie Waterfall, Agile oder Lean. Zeige konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat fĂĽr die Rolle des Senior Project Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle einen starken Fokus auf verschiedene Projektmanagement-Methoden wie Waterfall, Agile und Lean hat, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Stakeholder-Kommunikation vor
In dieser Position wirst du viel mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern interagieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Erwartungen gemanagt und Beziehungen aufgebaut hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, unerwartete Herausforderungen zu bewältigen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Als Senior Project Manager wirst du auch Mentor für andere Projektleiter sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und gefördert hast, um ihre Leistung zu verbessern. Teile Beispiele, die deine Coaching-Fähigkeiten unter Beweis stellen.
