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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung in chirurgischen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Stryker Group, führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid/Remote-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Schulungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80% im Vertriebsgebiet Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativen Produkten im Fuß- und Sprunggelenkbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stryker Group sucht einen Vertriebsmitarbeiter in der Medizintechnik, spezialisiert auf das Produktportfolio Foot & Ankle. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Neukundenakquise, Kundenbetreuung in chirurgischen Abteilungen sowie die Durchführung von Schulungen.
Ideale Bewerber haben mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch. Die Tätigkeit erfordert eine Reisetätigkeit von bis zu 80% im Vertriebsgebiet Schweiz mit Home-Office Optionen.
Foot & Ankle Medical Sales Rep (Hybrid/Remote) Arbeitgeber: Stryker Group
Kontaktperson:
Stryker Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Foot & Ankle Medical Sales Rep (Hybrid/Remote)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Stryker und deren Produkte im Bereich Fuß- und Sprunggelenk. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Stryker über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Sprachkenntnisse! Da die Kommunikation in Deutsch, Französisch und Englisch wichtig ist, stelle sicher, dass du in deinen Gesprächen und Präsentationen klar und überzeugend kommunizierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Foot & Ankle Medical Sales Rep (Hybrid/Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Medizintechnik begeistern.
Betone deine Vertriebserfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb! Konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast, sind super wichtig für uns.
Sprache ist der Schlüssel: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Sprachkenntnisse ein Muss. Achte darauf, deine Fähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch klar darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Group vorbereitest
✨Kenntnis des Produktportfolios
Mach dich mit dem Produktportfolio von Stryker, insbesondere im Bereich Fuß- und Sprunggelenk, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Situationen warst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine Reisetätigkeit von bis zu 80% erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Reisen in deinen Arbeitsalltag integriert hast und wie du dabei organisiert bleibst.