Junior Sales Representative (m/w/d) Joint Replacement – Region Bern-Mittelland

Junior Sales Representative (m/w/d) Joint Replacement – Region Bern-Mittelland

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Stryker Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb innovativer Medizintechnikprodukte und Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf innovative Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reiseanteil bis zu 80% im Vertriebsgebiet, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für innovative Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest den Einstieg in den Medizintechnik-Vertrieb mit innovativen Produkten verbinden, die einen echten Unterschied für Patientinnen und Patienten machen? In dieser Rolle erhältst du die Möglichkeit, ein spannendes Vertriebsgebiet in der Region Bern-Mittelland aufzubauen, Kundenbeziehungen im Schweizer Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Teams moderne Lösungen im Bereich Joint Replacement und Mako-Robotik voranzubringen.

Das erwartet dich:

  • Übernahme der Vertriebsaktivitäten für innovative Hüft- und Knieimplantate sowie unser Mako-Robotik-System aus der Produktsparte Joint Replacement in der Region Bern-Mittelland in der Schweiz.
  • Verantwortung für das operative und strategische Management des Vertriebsgebiets sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner rund um den Einsatz unseres innovativen Produktportfolios.
  • Umsetzung gezielter Verkaufs- und Marketingstrategien sowie Verhandlung mit OP-Management, Chefärztinnen und Chefärzten, Klinikverwaltungen, Medizinaltechnik und Einkaufsabteilungen.
  • Beratung und Schulung von ärztlichem und pflegerischem Personal bei der Anwendung unserer Produkte im OP sowie im Rahmen von Workshops und Teststellungen.
  • Entwicklung bedarfsorientierter Kundenlösungen und Erstellung von Finanzierungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Mako-Team.
  • Teilnahme an Messen, Kongressen und Business-Meetings, Identifikation potenzieller Neukunden und Ausbau des Netzwerks im Schweizer Gesundheitswesen.

Das zeichnet dich aus:

  • Erforderlich: Erste Vertriebserfahrung, idealerweise 1–2 Jahre in der Medizinaltechnik, im Klinik- oder OP-Umfeld oder in einem vergleichbaren beratungsintensiven Branchenumfeld.
  • Begeisterung für den Vertrieb eines komplexen, innovativen Produktportfolios mit direktem Mehrwert für Patientinnen und Patienten.
  • Erste Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, in der Entwicklung von Bestandskunden sowie in der Generierung von Neugeschäft.
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie eine offene und gewinnende Art im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, strategischer Weitblick und eine sehr gute Selbstorganisation.
  • Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugt:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Medizinaltechnik, Ingenieurwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder im medizinisch-technischen Bereich.
  • Kenntnisse im Bereich Orthopädie oder OP-Erfahrung, z. B. als Operationstechnische Assistenz (OTA), OP-Leitung oder in einer ähnlichen Funktion innerhalb des Klinik- oder Medizintechnik-Umfelds.
  • Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zusätzliche Informationen: Die Reisetätigkeit mit Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen. Je nach Planung der Arbeitswoche erfolgt die übrige Zeit im Home-Office.

Junior Sales Representative (m/w/d) Joint Replacement – Region Bern-Mittelland Arbeitgeber: Stryker Group

Als Arbeitgeber in der Medizintechnik bieten wir Dir nicht nur eine fundierte Einarbeitung und spannende Vertriebsaktivitäten im Großraum Südhessen, RLP, Saarland und dem Süden von NRW, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Du nach dem Traineeprogramm als Junior Sales Representative eigenverantwortlich arbeiten kannst. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

Stryker Group

Kontaktdaten:

Stryker Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Representative (m/w/d) Joint Replacement – Region Bern-Mittelland erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stryker Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stryker Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stryker Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stryker Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Representative (m/w/d) Joint Replacement – Region Bern-Mittelland mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stryker Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stryker Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!