Senior Engineer (m/f/d) Process Development, Digital
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Senior Engineer (m/f/d) Process Development, Digital

Senior Engineer (m/f/d) Process Development, Digital

Freiburg im Breisgau Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stryker Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere digitale Prozesse für Softwareprojekte.
  • Arbeitgeber: Stryker ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie, das die Patientenversorgung verbessert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Technologien und ein internationales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: B.Sc. oder Master in Ingenieurwesen und 3+ Jahre Erfahrung in regulierten Branchen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Stryker ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizintechnologie und hat sich der Unterstützung von Gesundheitsfachkräften verschrieben, damit diese ihre Aufgaben effizienter erledigen und die Patientenversorgung verbessern können. Das Unternehmen bietet eine vielfältige Palette innovativer Medizintechnologien an, darunter rekonstruktive, medizinische und chirurgische Produkte sowie Neurotechnologie- und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen ein aktiveres und erfüllteres Leben zu ermöglichen.

Wir suchen derzeit einen Senior Engineer (m/w/d) Prozessentwicklung, Digital, um unser Team in der Abteilung Digitale Technologien, Robotik und unterstützende Technologien in Freiburg zu verstärken.

Was Sie tun werden:

  • In dieser Rolle unterstützen Sie Software-Projektteams bei der Entwicklung, Dokumentation und Verbesserung digitaler Prozesse.
  • Sie arbeiten mit Entwicklern und Endbenutzern zusammen, um eine reibungslose Implementierung und fortlaufende Unterstützung sicherzustellen.
  • Hauptverantwortlichkeiten:
  • Gestaltung effizienter Prozesse in Zusammenarbeit mit Endbenutzern und Entwicklungspartnern
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen, Validierungsdokumentationen und Schulungsmaterialien
  • Leitung der Entwicklung von Betriebsunterstützungsmodellen
  • Unterstützung von Prozessauswirkungsanalysen für neue digitale Werkzeuge
  • Management technischer Diskussionen mit F&E und Kunden
  • Förderung von Verbesserungen in bestehenden Betriebsprozessen
  • Beitrag technischer Inhalte und Dokumentation für den Projekterfolg
  • Erweiterung Ihres Wissens in digitalen Systemen und Werkzeugen

Was Sie benötigen:

  • Erforderlich: B.Sc. oder Master-Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie oder einem verwandten Bereich
  • 3+ Jahre Erfahrung in einer regulierten Branche (bevorzugt Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt oder Automobil)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, die Interaktionen in einem innovativen, internationalen und interkulturellen Umfeld ermöglichen.
  • Bevorzugt: Erfahrung im Softwareentwicklungszyklus und im Designtransfer
  • Vertrautheit mit ISO 13845 oder regulatorischen Anforderungen, JIRA, Confluence, PowerApps, Windchill, Valgenesis

Diversität ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Senior Engineer (m/f/d) Process Development, Digital Arbeitgeber: Stryker Group

Stryker ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie und bietet seinen Mitarbeitern in Freiburg eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ermöglicht Stryker seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an der Spitze der digitalen Prozessentwicklung zu stehen, macht Stryker zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Ingenieure.
Stryker Group

Kontaktperson:

Stryker Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Engineer (m/f/d) Process Development, Digital

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Stryker arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und nimm Kontakt auf.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Prozessentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die für die Rolle relevant sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Diskussionen vor! Da du mit R&D und Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In dieser Rolle wirst du eng mit Entwicklern und Endbenutzern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen im Team verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer (m/f/d) Process Development, Digital

Prozessentwicklung
Dokumentationserstellung
Zusammenarbeit mit Entwicklern
Schulungserstellung
Technische Diskussionen führen
Kenntnisse in digitalen Systemen
Erfahrung in regulierten Industrien
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Kenntnisse in ISO 13485
Erfahrung im Softwareentwicklungszyklus
Vertrautheit mit JIRA und Confluence
Fähigkeit zur Prozessverbesserung
Projektmanagement
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stryker und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Prozessentwicklung und deine Erfahrung in regulierten Industrien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung digitaler Prozesse beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und andere Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Stryker und deren Engagement für innovative Medizintechnologien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Umgang mit digitalen Tools demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du sowohl mit Entwicklern als auch mit Endbenutzern effektiv kommunizieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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    Freiburg im Breisgau
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

  • Stryker Group

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    1000 - 5000
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