Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der Patientenversorgung und manage diverse Teams.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf patientenspezifische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: PMP oder gleichwertig, 3+ Jahre Erfahrung und Teammanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollaborative Umgebung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Project Management Office für Patientenspezifische Lösungen (PSS) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Innovationen, die die Patientenversorgung direkt verbessern. PSS ist ein hochinnovatives Gebiet und ein kontinuierlicher Wachstumstreiber – ein wahrer Eckpfeiler des Unternehmens.
Was Sie tun werden:
- Arbeiten Sie an einer Mischung aus Hardware-, Software- und Prozessverbesserungsprojekten – leiten Sie Initiativen, die sowohl unsere Produkte als auch unsere Betriebsweise gestalten.
- Sicherstellen einer nahtlosen Zusammenarbeit zwischen F&E, AO, QA und anderen wichtigen Funktionen.
- Leiten Sie das Team autonom bei der Entwicklung des Projektcharters und des Managementplans.
- Direkt, verwalten, überwachen und kontrollieren Sie Projekte.
- Bewerten Sie Abwägungen innerhalb des Projektumfangs, Zeitrahmens, der Ressourcen und des Budgets.
- Zusammenarbeiten mit Projektbeteiligten zur Entwicklung, Verwaltung und Übernahme des Projektumfangs.
- Erstellen Sie eine detaillierte Arbeitsstruktur.
- Entwickeln und verwalten Sie das detaillierte Gantt-Diagramm des Projekts.
- Analysieren Sie den kritischen Pfad, wichtige Arbeitsströme und sich überschneidende Meilensteine.
- Besitzen Sie den Projektzeitplan.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Managern zur Definition des Projektbudgets.
- Überwachen und halten Sie die Kosten im Budgetrahmen.
- Entwickeln Sie einen Risikomanagementplan für das Projekt.
- Identifizieren, analysieren und verstehen Sie Projektrisiken; entwickeln und überwachen Sie einen Risikoreaktionsplan.
- Schätzen, beschaffen und zuweisen von funktionsübergreifenden Projektressourcen.
- Erleichtern Sie die Abstimmung über Rollen, Ergebnisse und Arbeitspakete zwischen funktionsübergreifenden Mitwirkenden, um Klarheit und effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
In dieser Rolle haben Sie Sichtbarkeit über mehrere Funktionen hinweg und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen durch starke Projektleitung und PMO-Best Practices zu beeinflussen. Wir fördern ein kollaboratives Umfeld, das proaktives Problemlösen, kontinuierliches Lernen und offene Kommunikation schätzt. Ihre Ideen und Ihre Führung werden direkt beeinflussen, wie wir Innovationen liefern.
Was Sie benötigen:
- PMP oder gleichwertig bevorzugt.
- BS oder gleichwertig & 3+ Jahre Berufserfahrung.
- Aufbau erfolgreicher Arbeitsbeziehungen mit internen und externen Personen in verschiedenen Abteilungen.
- Verständnis von Qualitätssystem(en).
- Hohe emotionale Intelligenz und bleibt unter Druck ruhig.
- Versiert in Konfliktlösung.
- Erzielt Ergebnisse zur Unterstützung des Unternehmens, selbst unter anspruchsvollen Zeitplänen.
- Übernimmt zusätzliche Verantwortung, wo es angemessen ist.
- Versiert im Teammanagement, wählt die richtigen Personen für die richtigen Aufgaben aus, während die Team-Moral aufrechterhalten und Beiträge anerkannt werden.
- Kann ohne direkte Autorität Einfluss nehmen, sodass andere gerne Teil seines Teams sein möchten.
- Integriert das Feedback der Endbenutzer, um den Umfang während des Projektlebenszyklus zu verfeinern und kommuniziert Änderungen, Aktualisierungen und Entscheidungen an wichtige Stakeholder.
- Versteht und kommuniziert, wie Ziele in breitere organisatorische Ziele passen und stimmt Zeitplan und Prioritäten entsprechend ab.
- Hält den Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.
- Übt gutes Urteilsvermögen aus und kann Vorteile und Risiken abwägen, um fundierte Entscheidungen trotz Unklarheiten zu treffen.
- Wachstumsorientierte Denkweise – lernt schnell und passt sich an ein sich veränderndes Umfeld an.
- Vertraut mit agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und in der Lage, diese effektiv in einem typischerweise von Wasserfallprozessen gesteuerten Unternehmensumfeld anzuwenden.
- Erfahrung in der Balance hybrider Projektansätze (Wasserfall und Agile), um eine effiziente Lieferung sowohl von Hardware- als auch Softwareprojekten im medizinischen Bereich zu unterstützen, wird bevorzugt.
- Hintergrund in der Prozessentwicklung oder Prozessverbesserung (z.B. Lean, Six Sigma) wird als Vorteil angesehen.
(Senior) Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Group
Kontaktperson:
Stryker Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Herausforderungen klar zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Projektmanagement-Welt ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Lass uns wissen, wie wir dir helfen können, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des (Senior) Project Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des (Senior) Project Managers und den spezifischen Anforderungen im Bereich Patient Specific Solutions vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf Teamführung, Konfliktlösung und Risikomanagement zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du Stakeholder in den Projektverlauf einbindest.
✨Denke an die Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt Wert auf proaktives Problemlösen und kontinuierliches Lernen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.