Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere DevOps-Praktiken für innovative MedTech-Produkte.
- Unternehmen: Top-unternehmen in der Medizintechnik mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten durch innovative Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und starke Kenntnisse in Linux und CI/CD-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit, Ihr DevOps-Engineering-Talent im spannenden MedTech-Bereich anzuwenden, der die Zukunft der Chirurgie verändert? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das zu den 100 besten Unternehmen laut Fortune Magazine gehört? Wollen Sie mit unglaublich talentierten Hochleistungsmitarbeitern zusammenarbeiten, die bereit sind, alles zu geben, um Produkte zu entwickeln, die das Leben von Patienten verändern?
Wer wir suchen:
- Engagierte Leistungsträger. Unermüdlich in Bezug auf Qualität, Menschen, die in einer schnelllebigen Umgebung gedeihen und alles daran setzen, sicherzustellen, dass ein Projekt abgeschlossen ist und den Vorschriften und Erwartungen entspricht.
- Analytische Problemlöser. Menschen, die über das bloße Beheben hinausgehen, um die Ursachen zu identifizieren, optimale Lösungen zu bewerten und umfassende Upgrades zu empfehlen, um zukünftige Probleme zu verhindern.
- Kollaborative Partner. Menschen, die funktionsübergreifende Beziehungen aufbauen und nutzen, um Ideen, Informationen, Anwendungsfälle und Branchenanalysen zusammenzubringen, um Best Practices zu entwickeln.
Positionszusammenfassung:
Der Senior Staff Engineer, DevOps ist verantwortlich für die Definition, Implementierung und Optimierung von DevOps-, CI/CD-, Softwarekonfigurationsmanagement- und Release-Engineering-Praktiken über mehrere Produktteams hinweg. Diese Rolle bietet strategische technische Kompetenz für Softwarebereitstellung, Release-Management, Infrastrukturautomatisierung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, während die Einhaltung der Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen, die für die Entwicklung von Software für medizinische Geräte gelten, sichergestellt wird.
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung der CI/CD-Infrastruktur und -Pipeline für System- und Anwendungssoftware, die mit eingebetteten Geräten verbunden ist, um eine schnelle und zuverlässige Bereitstellung von releasebereiten Softwarepaketen zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, Qualitätssicherung, Produktmanagement und Infrastrukturteams, um deren Anforderungen zu verstehen, Anleitung zu geben und Probleme zu beheben, um qualitativ hochwertige Software zu liefern.
- Überwachung und Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur und der Entwicklungsumgebung durch proaktive Überwachung, Leistungstests und Optimierung.
- Aktualisierung über die besten Praktiken für Softwareentwicklung sowie die neuesten Trends, Tools und Technologien in der Softwaretechnik und DevOps-Praktiken und Bewertung ihrer Eignung für die Organisation.
- Erstellung versandfertiger Softwarepakete gemäß den Verfahren des Qualitätsmanagementsystems. Sicherstellen, dass jedes Paket reproduzierbar und bereit für die Veröffentlichung ist. Bereitstellung umfassender Dokumentation, einschließlich erforderlicher Protokolle und unterstützender Materialien.
Was Sie benötigen:
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Software Engineering / Informatik oder einem verwandten Fachgebiet & 6+ Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer.
- Starkes Wissen über Linux-basierte Betriebssysteme. Erfahrung in Python, Shell-Scripting und Tools in CI/CD, Build, statischer Analyse und Softwareproduktsicherheit.
- Kenntnisse über Containerisierungstechnologien und Container-Orchestrierungsplattformen.
- Vertrautheit mit agilen Methoden und Erfahrung in einem Agile/Scrum-Umfeld.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit den folgenden Tools ist von Vorteil: CI/CD: Perforce, Jenkins, GitLab, JFrog Artifactory; Build: Make, Qbs; Containerisierung: Docker; Statische Analyse: SonarCloud, Clang-Tidy; Anwendungssicherheit: Black Duck; Engineering Management Plattform: Jama; Code Coverage: Bullseye.
- Erfahrung in C/C++, CMake, Kubernetes und Grafana.
- Erfahrung in der Implementierung von DevOps-Praktiken in der Softwareproduktentwicklung für medizinische Geräte oder andere regulierte Umgebungen.
Gehaltsspannen in Deutschland: Freiburg/Stetten 39Std: €5.917 - €9.895 EUR monatlich.
Bei Stryker glauben wir, dass Transparenz den Kandidaten hilft, selbstbewusste Entscheidungen über ihren nächsten Karriereschritt zu treffen. Die Vergütung ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses, und wir möchten klarstellen, wie die Vergütung bestimmt wird. Die für diese Rolle veröffentlichten Informationen zur Vergütung können als Gehaltsspanne oder als fester Betrag dargestellt werden, je nach Rolle. Neben dem Grundgehalt kann diese Rolle auch für leistungsabhängige Vergütung (wie Boni und/oder Provisionen, wo zutreffend) sowie für Strykers umfassendes Leistungspaket in Frage kommen.
Senior Staff Engineer, DevOps (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Group
Als Arbeitgeber in der Medizintechnik bieten wir Dir nicht nur eine fundierte Einarbeitung und spannende Vertriebsaktivitäten im Großraum Südhessen, RLP, Saarland und dem Süden von NRW, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Du nach dem Traineeprogramm als Junior Sales Representative eigenverantwortlich arbeiten kannst. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer, DevOps (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Engineer, DevOps (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer, DevOps (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
