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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Software-Verifikationspläne für innovative chirurgische Robotik durch.
- Arbeitgeber: Stryker, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer mission-driven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsinnovation und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Software Engineering oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Führung und technischem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Es ist Zeit, sich Stryker anzuschließen! Seien Sie Teil einer mission-driven Organisation, die es Ihnen ermöglicht, die Innovation im Gesundheitswesen zu beeinflussen. Bei Stryker schätzen wir Vielfalt, Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Beiträge echte Veränderungen im Leben der Patienten bewirken.
Schließen Sie sich unserem Team als Staff Embedded Verification Engineer an, wo Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und Wirksamkeit unserer bahnbrechenden chirurgischen Robotik- und Leitplattformen spielen werden. Arbeiten Sie mit globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Software-Verifizierungsstrategien für Komponenten während der Produktentwicklung, Fertigung und Servicephasen zu entwickeln, auszuführen und zu verfeinern.
Mentorieren Sie Teammitglieder, treiben Sie innovative Lösungen voran und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Gesundheitstechnologie bei. Diese Position berichtet an den Senior Engineering Manager und bietet Möglichkeiten für Führungs- und technisches Wachstum in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Was Sie tun werden:
- Sie werden robuste Software-Verifizierungspläne und Testverfahren für Komponenten der Leitplattform entwickeln und ausführen.
- Sie werden Softwarelösungen entwerfen, entwickeln und validieren, um Design- und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
- Sie werden technische Herausforderungen identifizieren und lösen, um die Übereinstimmung mit Projektzeitplänen und -zielen sicherzustellen.
- Sie werden Teammitglieder zu Software-Testmethoden, -werkzeugen und Best Practices mentorieren.
- Sie werden mit R&D-, Qualitäts- und Fertigungsteams zusammenarbeiten, um effektive Testmethoden zu definieren und umzusetzen.
- Sie werden technische Dokumentationen erstellen und pflegen, einschließlich Designanforderungen, Testfallentwicklungsdokumentation und Berichten.
- Sie werden kontinuierliche Verbesserungen der Testprozesse, -systeme und -werkzeuge vorantreiben, um Compliance und Effizienz sicherzustellen.
- Sie werden innovative Testlösungen und Vorrichtungen entwerfen, entwickeln und validieren, um die Bedürfnisse von Fertigung und Service zu unterstützen.
Erfolgsmessung:
- Sie werden qualitativ hochwertige, validierte Testpläne und -verfahren termingerecht liefern.
- Sie werden eine effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams demonstrieren, um Projektmeilensteine zu erreichen.
- Sie werden die Einhaltung von regulatorischen Standards und internen Qualitätsverfahren sicherstellen.
- Sie werden messbare Verbesserungen in der Testeffizienz und -zuverlässigkeit vorantreiben.
Was Sie benötigen:
- Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Software Engineering, Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet ist erforderlich.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Softwaretests, Ingenieurwesen oder R&D-Rollen sind erforderlich.
Was wir uns wünschen:
- Vertrautheit mit Programmiersprachen wie MATLAB, C/C++ oder Python.
- Fähigkeit zur Nutzung von Testgeräten wie Oszilloskopen, Multimetern und ähnlichen Werkzeugen.
- Starkes Wissen über Software-Testmethoden, Testpläne und Fallentwicklungen.
- Erfahrung mit Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC)-Prozessen wie Agile oder Waterfall.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung technischer Dokumente, einschließlich Anforderungen und Entwurfsspezifikationen.
- Kenntnisse über regulatorische Standards in einem medizinischen oder ähnlich regulierten Umfeld (bevorzugt).
Staff Embedded Verification Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Group
Kontaktperson:
Stryker Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Embedded Verification Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung von Technologien beigetragen haben. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Embedded Verification Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Software-Testing und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige auf, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast – das ist für uns wichtig!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht verstehen können. Das macht es uns einfacher, dich zu bewerten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Group vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Stryker
Mach dich mit der Mission und den Werten von Stryker vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Rolle als Staff Embedded Verification Engineer dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareverifikation und im Testen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Kenntnis der Testmethoden
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Software-Testmethoden und -werkzeugen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Testpläne entwickelst und welche Best Practices du anwendest, um die Qualität und Effizienz zu verbessern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Mentoring zeigen. Frage nach der Teamdynamik und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst.