Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Produktionsteam und optimiere unsere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Position für zukünftige Bereichsleiter mit Potenzial zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen steht Stryker für Innovation, Qualität und Präzision. An unserem Standort in Schönkirchen produzieren wir hochwertige Implantate, die das Leben von Menschen verbessern – und Sie können Teil dieses Erfolgs sein. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Teamleiter / Senior Line Manager (m/w/d) für die Dauer-Frühschicht (Mo–Fr, 06:00–14:00 Uhr).
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Produktionsfachkräften und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Fertigungslinie Gamma bei. Die Position ist zudem als strategischer Entwicklungsschritt innerhalb unseres Talentpools für zukünftige Bereichsleiterrollen vorgesehen – ideal für Persönlichkeiten mit Führungserfahrung und dem Potenzial für weiterführende Verantwortung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Produktionsteams in der Dauer-Frühschicht
- Fachliche Führung der Line Manager und Verantwortung für die schichtübergreifende Koordination der Produktionslinie
- Eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten zur Prozessoptimierung und Steigerung der Effizienz
- Analyse von Leistungskennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Anwendung moderner Lean-Methoden und strukturierter Problemlösungsansätze für eine kontinuierliche Prozessverbesserung
- Sicherstellung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Shopfloor und Management sowie Vertretung der Produktionsleitung bei Bedarf
- Verantwortung für Recruiting, Onboarding und gezielte Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung (Führungsspanne >100 MA)
Das bringen Sie mit:
Erforderlich:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Medizintechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) - Voraussetzung für diese Position
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Verantwortung für Teams zu übernehmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Bevorzugt:
- Kenntnisse im Lean Management und in Coaching-Methoden
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Medizintechnik, Pharma, Lebensmittel)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie digitalen Auswertungs- und Planungstools
Teamleiter (m/w/d) / Senior Line Manager Produktion – Frühschicht Arbeitgeber: Stryker Group
Stryker ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Medizintechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. An unserem Standort in Schönkirchen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer Schlüsselposition mit klaren Aufstiegschancen. Zudem legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung von Produktionsprozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) / Senior Line Manager Produktion – Frühschicht erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Stryker Group vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Stryker Group fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Stryker Group zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Stryker Group bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Stryker Group und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) / Senior Line Manager Produktion – Frühschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Stryker Group interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Group vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Stryker Group genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Stryker Group besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
