Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Wachstum in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Technik, bezahlte Einarbeitung und Unterstützung bei der Personalsuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams in einer herzlichen Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Einzelhandel sowie Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgewinn von mindestens 100.000 € an einem bereits erfolgreichen Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Name SELECTEAM ist Garant für hochqualitative Personalberatung. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als Executive Search Beratung. Unser Mandant ist ein sympathisches und herzliches Familienunternehmen in Süddeutschland. Die Traditionsstandorte bestehen in vierter Generation, sind umsatzstark und wachsen beständig. Die Firma baut und betreibt Versorgungsanlagen mit attraktiven LEH Shops, Getränkemärkten und Bistros. Einer der erfolgreichsten Geschäftszweige ist eine hochwertige Systemgastronomie mit italienischem Essen und duftenden Backwaren aus der Region. Mit seinem innovativen Gesamtkonzept ist die Firma seit Jahrzehnten auf Erfolgskurs.
Für diese Einzelhandelswelt suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit mit Lust auf eine Selbständigkeit in familiärer Partnerschaft als Filialleiter / Geschäftsführer Einzelhandel Raum Ravensburg (m / w / d).
Ihre Aufgaben:
- Betriebsleitung: Führung von Einzelhandel mit Getränkemarkt und Bistro
- Schichtleitung: Personalplanung, Motivation des leistungsfähigen Teams
- Dienstleistung: Kundenorientierung und lokale Potentialausschöpfung, Umsetzung von Marketing-Aktivitäten
- Inhaberschaft: Attraktive Präsentation und Hochwertigkeit der Waren, Sauberkeit im Restaurant / Shopbereich
- Franchise: Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem Familienunternehmen als Selbständiger
- Standortleitung: Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und freundlichem Verkauf
- Gastronomie: Optimaler Gastgeber mit Wärme, Herzlichkeit für Kundenservice & Kundenbindung
Ihre Voraussetzungen:
- Verkaufs-Power: Mehrjährige Bäckerei-, Gastronomie-Dienstleistung oder Einzelhandels-Erfahrung
- Umsatz-Generator: reibungsloser Ablauf des Shopbetriebs, Personalführung, Durchsetzungsvermögen
- Geschäftsleiter: Spaß an Betriebswirtschaft und Warenwirtschaft
- Gastronom: freudiger Gastgeber mit Motivation an Teamarbeit und gutem Service
- Pächter-Passion: Der Wille zum Erfolg, positive Ausstrahlung & Sympathie, Erfolg durch eigene Leistung
- Macher-Mentalität: Unternehmer-Geist mit „Biss, Belastbarkeit & Wetterfestigkeit“
Unser Angebot. Ihre Chance:
- Hochwertige Versorgungsanlage und Einzelhandel: moderne Technik und Ausstattung
- Zutaten aus der Region: Bewährte Gastronomie mit Backwaren + Bistro mit frischer Pizza
- Feines Getränke- und Weinsortiment: hochwertiges Kaffeeangebot und Lotto-Station
- Mitsprache bei Auswahl des Sortiments: flexibel, regional und wunschgerecht bei LEH-Auswahl
- 24h Rufbereitschaft: Modernste Technik, IT und schnelle Wartung bei Schadensmeldung
- Bezahlte Einarbeitung: an erfolgreicher Schulungs-Station, fortlaufend Coachings / Support
- Support: Langfristiger Erfolg in einer familiären Atmosphäre mit sympathischer Unterstützung
- Personalsuche: Unterstützung über den ganzen Personalprozess (Suche, Einstellung, Führung)
- Marketing: Umsatzsteigerung durch Print- und Digitalwerbung durch die Zentrale
- Umsatzförderung: gezieltes Coaching vor Ort und Verkaufs-Generator durch Promoter aus Zentrale
- Jahresgewinn vor Steuern: mind. 100.000 € an gewinnbringendem bereits erfolgreich laufendem Standort
Habe ich Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitte ich Sie um Ihre Online Bewerbung. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Intellectual Property Counsel, Europe Arbeitgeber: Stryker Leibinger GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Stryker Leibinger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intellectual Property Counsel, Europe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Filialleiters. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte des Familienunternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Gastronomie oder im Einzelhandel tätig sind. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Einzelhandel während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Ideen zur Umsatzsteigerung und zur Verbesserung des Kundenservices, um dein Engagement und deine Macher-Mentalität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intellectual Property Counsel, Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen SELECTEAM und dessen Mandanten. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Filialleiter / Geschäftsführer im Einzelhandel.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Gastronomie, im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Gastronomie darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Familienunternehmen passt und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Leibinger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs-Power oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Da das Unternehmen im Bereich Gastronomie tätig ist, solltest du deine Begeisterung für gutes Essen und Kundenservice zum Ausdruck bringen. Sprich über deine Erfahrungen in der Branche und was dir daran gefällt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.