Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Marketingstrategien für ambulante Operationszentren in Europa.
- Arbeitgeber: Stryker, ein globaler Marktführer im Bereich Medizintechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office und spannende Reisen zu Kunden und Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im medizintechnischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Gesundheitsmarkt befindet sich im Wandel, mit einer zunehmenden Verlagerung medizinischer Leistungen in den ambulanten Bereich. Als Brand Manager (m/w/d) AOZ (Ambulante Operationszentren) agieren Sie als europäischer Marktexperte und entwickeln auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen wirksame Produkt- und Lösungsstrategien. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung der europäischen AOZ-Strategie, zunächst mit Schwerpunkt auf Deutschland.
Das erwartet Sie
- Führung der europäischen Skalierung des AOZ-Projekts, inklusive Marktanalysen, Risikobewertung, Business-Modellierung und langfristiger Portfolio-Roadmap (3–5 Jahre)
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams (Zielgruppenansprache, Branding, Messaging, Materialien, Positionierung, Pricing und Jahresmarketingpläne)
- Entwicklung und Monetarisierung neuer AOZ-Services in Kooperation mit den Divisionen, einschließlich Portfoliowachstum, Neuproduktentwicklung, Line Extensions und M&A-Initiativen
- Steuerung integrierter Marketingkanäle und -Assets (Website, Social Media, Marketingmaterialien, skalierbare Tools, Kampagnen, Partnerschaften und Best Practices für die lokale Adaption)
- Koordination bereichsübergreifender Teams und Stakeholder zur Sicherstellung der Abstimmung zwischen Divisionen, interner Kommunikation, Projektmanagement und Verantwortung für das europäische Marketingbudget
- Führung der Kunden- und KOL-Engagement-Strategie, einschließlich Advisory Boards, Voice-of-Customer-Aktivitäten, paneuropäischer Events, Schulungsprogramme und Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
- Stärkung der Markenerlebnisse und Weiterbildungsinitiativen durch Identifikation interner und externer Engagement-Formate sowie Entwicklung von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Divisionen
- Monitoring von Performance und Markenwirkung durch Analyse von Geschäftsergebnissen, Markenwahrnehmung und zukünftigen Wachstumstreibern sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Life Sciences, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre im Marketing oder Sales eines medizintechnischen Unternehmens.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (mindestens C1), um lokale und europäische Kommunikationsstrategien aufzubauen.
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu koordinieren.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Marketingprojekten, einschließlich Marketingplänen, Produkteinführungen und Kampagnen
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Projekte sowie im Aufbau und der Pflege funktionsübergreifender und internationaler Beziehungen
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer parallellaufender Projekte bei gleichzeitiger Einhaltung von Zeitplänen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Proaktiver Selfstarter mit Hands-on Mentalität und Freude an Teamarbeit in einer Matrixorganisation.
Wünschenswerte Qualifikationen
- MBA oder Master-Abschluss
- Berufserfahrung in internationalen Strukturen und Matrixorganisationen.
- Erfahrung im ambulanten Marktumfeld
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit kann deutschlandweit aus dem Home Office ausgeübt werden. Die Reisetätigkeit beträgt ca. 60% zunächst primär in Deutschland (z. B. Kundentermine gemeinsam mit Sales, Kongresse, Messen, Besuche am Commercial Standort Duisburg, etc.).
Brand Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren Arbeitgeber: Stryker
Kontaktperson:
Stryker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen für die Rolle des Brand Managers. Lass uns zusammen brainstormen, wie du das am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Brand Manager (m/w/d) bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über den Gesundheitsmarkt und die ambulanten Operationszentren. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um im Interview gezielt auf deine Marktanalysen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und bringe messbare Erfolge mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist alles
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du ein proaktiver Teamplayer bist, der in einer Matrixorganisation erfolgreich agieren kann.