Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Marketingstrategien für innovative Produkte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Stryker, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und beeinflusse bedeutende Marktstrategien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Work Flexibility: Remote or Hybrid oder Vor Ort. Als Global Brand Marketing Manager bei Stryker spielen Sie eine wesentliche Rolle dabei, Stryker Neurovascular in eine Führungsposition im Bereich der Flussumleitung und intravasculären Märkte zu bringen, indem Sie Marketingprogramme für ein bedeutendes Produkt oder Produktkategorie entwickeln und leiten, damit das Geschäft weiter wachsen kann.
Was Sie tun werden:
- Verantwortlich für die Produkt-, Programm- oder Portfoliostrategie
- Wettbewerbslandschaft interpretieren und in die Marketingstrategie einfließen lassen
- Wichtige Strategie-Dokumente verfassen: strategischer Plan, jährlicher Marketingplan, Produkteinführungspläne usw.
- Ressourcen bereitstellen, um Änderungen an der Marketingstrategie zu messen, zu überwachen und zu steuern, um die Kundenbindung zu fördern
- Segmentierungs- und Zielmethoden vorantreiben, um die kommerzielle Effizienz zu verbessern
- Preissetzungsstrategie festlegen, die mit den übergeordneten Geschäftszielen und P&L-Faktoren übereinstimmt
- Metriken und Ziele/Erfolgskriterien sowie Meilensteine festlegen
- Nachanalyse nach der Markteinführung durchführen und Lektionen umsetzen
- Verkäufe prognostizieren unter Berücksichtigung des Marktes, des Produkts und anderer wertvoller Faktoren
- Finanzielle Kompetenz demonstrieren
- Mentor, entwickeln und Einfluss auf das gesamte Unternehmen ausüben, absichtlich bereichsübergreifende Beziehungen aufbauen
- Schlüsselbeziehungen zu Branchen-/Marktführern, Organisationen und Institutionen aufbauen und Geschäftseinblicke in zukünftige Geschäftsstrategien übersetzen
- Regelmäßig Entscheidungen treffen, die unmittelbare Abläufe beeinflussen können und Auswirkungen auf die Abteilung haben
Was Sie benötigen:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss erforderlich
- 8+ Jahre Berufserfahrung erforderlich
- Bevorzugt: 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Medizintechnik oder Marketing/Vertrieb bevorzugt
- Ausgezeichnete Präsentations- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und dabei die festgelegten Zeitpläne einzuhalten
- Überzeugungskraft in Abwesenheit organisatorischer Autorität
- Fähigkeit, komplexe bereichsübergreifende Verfahren und Richtlinien zu verstehen und zu arbeiten
Reiseanteil: 30%
Stryker Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt.
Global Brand Marketing Manager - Remote Arbeitgeber: Stryker
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Programm, das unter anderem Job-Rad und Corporate Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensrettung durch unsere Produkte zu nehmen – eine erfüllende Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Brand Marketing Manager - Remote erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Brand Marketing Manager - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker einfügt.
