(Junior) Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst NRW – Präventionspr[...]

(Junior) Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst NRW – Präventionspr[...]

Duisburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und aktiver Vertrieb innovativer Medizintechnikprodukte.
  • Unternehmen: Stryker, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit bis zu 80% und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und rette Leben durch innovative Produkte.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Biologie, Chemie, Pflege oder Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten für einen der besten Arbeitgeber und Great Place to Work Winner innerhalb der Medizintechnik tätig sein? Es reizen Sie innovative Produkte, die dabei helfen Leben zu retten? Dann werden Sie Teil unseres Stryker Sales-Teams und starten bei uns Ihre berufliche Karriere! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Representative (m/w/d) im Außendienst für NRW (Postleitzahlgebiet: 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 50, 51, 52, 53) für unseren Fachbereich SAGE (Infektionsprävention in den Bereichen Oral Care Patientenwaschung, Dekubitusprophylaxe, Urinmanagement, Fäkalmanagement).

In dieser Rolle pflegen Sie enge Kundenbeziehungen im klinischen Umfeld, identifizieren neue Potenziale und treiben den Vertrieb unserer Lösungen aktiv voran. Mit Ihrem Engagement bauen Sie nicht nur Vertrauen auf – Sie leisten auch einen wertvollen Beitrag zu unserer Mission: Die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Das erwartet Sie:

  • Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten für unseren Fachbereich SAGE (Infektionsprävention in den Bereichen Oral Care, Patientenwaschung, Dekubitusprophylaxe, Urinmanagement, Fäkalmanagement) für unsere Kunden im Klinikumfeld.
  • Umfassendes Beziehungsmanagement und Kundenpflege unserer bestehenden Kunden sowie Gewinnung neuer Kunden.
  • Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien sowie Verhandlungen mit Ärzten, medizinischem Fachpersonal, Hygienefachpersonal, Einkaufsabteilungen und Medizintechnikern.
  • Erstellung und Nachverfolgung von Aufträgen zur Gewährleistung eines reibungslosen Lieferprozesses und hoher Kundenzufriedenheit.
  • Gemeinsame Inbetriebnahme der ausgelieferten Produkte beim Kunden sowie Schulung des medizinischen Personals zur optimalen Nutzung.
  • Teilnahme an unternehmensinternen Meetings zur Weiterentwicklung von Vertriebs- und Organisationsstrategien.

Das zeichnet Sie aus:

  • Erforderliche Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Biologie, Chemie, Wirtschaft, Pflege, Medizintechnik, Rettungsdienst oder Kenntnisse im Verkauf von Verbrauchsmaterialien sind hilfreich.
  • Sie bringen Vertriebserfahrungen (gerne aus serviceorientierten und/oder Verbrauchsmaterialien Bereichen) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege und Außendienst für Verbrauchsmaterialien.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität sowie Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung.
  • Gültiger PKW-Führerschein der Klasse B.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im medizinischen Umfeld, z.B. der Krankenpflege, Rettungsdienst und Außendienst für Verbrauchsmaterialien.
  • Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen und digitalen Vertriebslösungen.

Zusätzliche Informationen:

  • Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen für einen erfolgreichen Start.
  • Firmenwagen zur Privatnutzung.
  • Reisetätigkeit von bis zu 80 % im Vertriebsgebiet, gelegentliche externe Übernachtungen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Home-Office.

Die Stelle kann je nach Erfahrung als Sales Representative oder Junior Sales Representative besetzt werden. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

(Junior) Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst NRW – Präventionspr[...] Arbeitgeber: Stryker

Stryker ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und wurde als Great Place to Work ausgezeichnet, was die hervorragende Arbeitskultur und die Mitarbeiterzufriedenheit unterstreicht. In der Rolle des (Junior) Sales Representatives im Außendienst für NRW profitieren Sie von umfassenden Einarbeitungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Zudem haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Gesundheitsversorgung widmet und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Stryker

Kontaktdaten:

Stryker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst NRW – Präventionspr[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Medizintechnik zu verbinden. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Produkte und deren Nutzen verstehst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst NRW – Präventionspr[...] mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Flexibilität
Netzwerkaufbau
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Sales-Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stryker und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie ihre Lösungen zur Gesundheitsversorgung beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartnern deutlich, dass du die richtige Wahl bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du sicherstellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.