Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Produktion durch Lean Management und kontinuierliche Verbesserungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Prozessoptimierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Produktion bewirkt.
- Qualifikationen: Studienabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Lean-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produktion. In dieser Rolle treiben Sie die systematische Weiterentwicklung von Lean Management voran und verankern nachhaltige Verbesserungen im gesamten Werk. Sie schaffen messbaren Mehrwert durch effiziente Prozesse, klare Führungssysteme und eine starke Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Unser Angebot an Sie:
- Leiten und implementieren Lean-Initiativen und Kaizen-Workshops in Produktions- und Supportbereichen und sichern messbare Verbesserungen von Durchlaufzeiten, Qualität und Produktivität.
- Standardisieren und stabilisieren Shopfloor-Management- und KPI-Strukturen zur transparenten Steuerung der Performance.
- Coachen Führungskräfte und Teams in Problemlösungsmethoden und sorgen für die konsequente Anwendung strukturierter Verbesserungsprozesse.
- Analysieren Wertströme und führen Workshops zur Identifikation und Reduktion von Verschwendung durch.
- Integrieren Leader Standard Work in die tägliche Führung und etablieren regelmäßige Reviews zur Sicherstellung der Umsetzung.
- Verfolgen Verbesserungsmaßnahmen systematisch nach und stellen nachhaltige Ergebnisse anhand klarer Kennzahlen sicher.
- Unterstützen die Digitalisierung von Lean-Elementen durch Einführung von visuellen und datenbasierten Lösungen (z. B. digitale Dashboards).
- Fördern aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Trainings, Schulungen und praxisnahe Umsetzung am Arbeitsplatz.
- Führen die Implementierung des Stryker Production Systems (SPS) und stellen durch Training, Coaching und Begleitung die nachhaltige Anwendung von Lean-Tools und -Methoden sicher.
- Agieren als Stellvertretung des Lean Managers und übernehmen bei Bedarf die fachliche Führung und Koordination standortweiter Lean- und Continuous-Improvement-Aktivitäten.
Das zeichnet Sie aus:
Erforderliche Qualifikationen:
- Studienabschluss HF oder FH (Bachelor oder Master) in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Fertigungstechnik, Supply Chain Management, Prozessmanagement und Wirtschaftsinformatik.
- Minimum 3 Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Lean-Projekten im Produktionsumfeld.
- Nachweisbare Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. Wertstromanalyse, Kaizen, 5S, SMED, TPM, PDCA).
- Erfahrung im Einsatz von MS365, Power Automate und Power BI.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
- Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Zertifizierung im Lean- oder Prozessmanagement (z. B. Lean Management, Lean Six Sigma Green Belt oder Yellow Belt).
- Erfahrung mit digitalen Visualisierungs- und Kollaborationstools (z. B. Miro).
- Kenntnisse in Layoutgestaltung und Materialflussanalyse.
Zusätzliche Informationen:
- Arbeitsort: Produktionsumfeld im Werk.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Produktion, Qualität, Engineering, Logistik).
- Gelegentliche bereichsübergreifende Einsätze und Mitwirkung bei Audits möglich.
Diese Position bietet die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu gestalten und operative Exzellenz messbar voranzutreiben – mit direktem Einfluss auf die Performance des gesamten Standorts. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lean Specialist (m/w/d) - Process Improvement Arbeitgeber: Stryker
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Programm, das unter anderem Job-Rad und Corporate Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensrettung durch unsere Produkte zu nehmen – eine erfüllende Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Specialist (m/w/d) - Process Improvement erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Stryker auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Stryker, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Stryker für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Stryker zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Stryker über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Specialist (m/w/d) - Process Improvement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Stryker arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
