Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Medizintechnik
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Medizintechnik

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Medizintechnik

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stryker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb im Bereich Traumatologie und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Stryker, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und verbessere die medizinische Versorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind auf der Suche nach einem Sales Support Specialist / Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für den Bereich Traumatologie. In dieser Funktion tragen Sie zur erfolgreichen Arbeit des Außendienstes bei, indem Sie einen störungsfreien Ablauf sicherstellen und höchste Kundenzufriedenheit gewährleisten - mit dem Ziel, das Umsatzwachstum nachhaltig zu fördern und zu beschleunigen.

Diese Position ist eine optimale Chance sowohl für Talente aus dem Customer Service oder Quereinsteiger mit Kundenaffinität, um eine abwechslungsreiche Karriere bei Stryker zu starten und gemeinsam mit uns und unseren Kunden die medizinische Versorgung von Patienten zu verbessern. Diese Stelle wird unbefristet besetzt.

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung der Vertriebsorganisation durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verwaltung von Preislisten und Unterstützung in der Vertragsadministration
  • Organisation und Koordination von Leihsets für Kliniken inklusive Terminplanung, Rückverfolgung und Dokumentation
  • Nachbearbeitung von Inventuren sowie Analyse und Pflege von Bestandsdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Abstimmung mit Außendienst, Logistik und Klinikpersonal zur termingerechten Bereitstellung von Implantaten und OP-Sets
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Dokumentation von Aktivitäten im CRM-System
  • Bearbeitung von Kundenanfragen, Klärung von Lieferterminen und Unterstützung bei administrativen Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Asset Management, Produktmanagement und Pricing
  • Organisatorische Unterstützung bei Marketingaktivitäten, z. B. Planung und Koordination von Messen, Workshops und Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und der Umsetzung von Business-Development-Strategien

Das zeichnet Sie aus:

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Einzelhandelskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kundenservice und/oder in der Kundenadministration
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hohem Tempo zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. Salesforce, Oracle)
  • Technisches Verständnis für komplexe Produkte und Lösungen

Zusätzliche Informationen:

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit mehreren Home-Office Tagen pro Woche. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch. Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Medizintechnik Arbeitgeber: Stryker

Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Karriere im Bereich Medizintechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Stryker

Kontaktperson:

Stryker HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Medizintechnik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Stryker, insbesondere im Bereich Traumatologie. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei Stryker machen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Medizintechnik

Kundenservice
Vertragsadministration
Organisationstalent
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
CRM-Systeme
ERP-Systeme
Technisches Verständnis
Flexibilität
Eigenständige Arbeitsweise
Datenanalyse
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position im Vertriebsinnendienst zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für die Medizintechnik interessierst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in der Kundenadministration hervor und vergiss nicht, deine MS-Office-Kenntnisse zu betonen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten gut präsentierst!

Sei präzise bei deinen Gehaltsvorstellungen: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei ehrlich und realistisch. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit du eine fundierte Antwort geben kannst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Stryker und die Medizintechnikbranche zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Organisation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du deine Gedanken ausdrückst und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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