**Deine Mission**
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? In diesem HR Internship in Tuttlingen arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützt Projekte, die einen direkten Einfluss auf Mitarbeitende und Führungskräfte haben. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen.
**Deine Aufgaben**
Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit.
Du analysierst HR-relevante Daten und erstellst Auswertungen sowie Reports mit Hilfe von Excel.
Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit.
Du koordinierst Veranstaltungen, Workshops und weitere HR-Initiativen.
Du übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.
**Das bringst du mit**
Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sehr gute Kenntnisse in
**Excel**
sowie Interesse an datenbasierten Analysen und Reporting.
Gute Kenntnisse in
**Microsoft Office** .
Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
**Das erwartet dich**
Vergütetes sechsmonatiges Vollzeitpraktikum (freiwilliges studienbegleitendes Praktikum, Pflichtpraktikum oder eine Kombination aus beidem möglich)
Start: März oder April 2027
Standort: Tuttlingen
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
Mentoring und Training zur Unterstützung deiner Entwicklung
Praxisnahe Projekte mit realem Impact in einem internationalen Umfeld
**Bewerbungsprozess**
Bitte lade alle Bewerbungsunterlagen (notwendig ist ein kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf und Notenübersicht) entweder als eine zusammengefasste Datei oder als separate Dateien im Bereich „Lebenslauf/CV“ des Bewerbungsformulars hoch. Ein nachträgliches Hochladen weiterer Dokumente ist leider nicht möglich.
Unser Auswahlprozess ist einfach und transparent:
Prüfung deiner Bewerbung Kurzes telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem University Talent Acquisition Team Einstündiges Videointerview mit dem Hiring Team
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
**Germany Pay Ranges:**
**Tuttlingen 40Std** : €2.540,40 EUR im Monat
If you’d like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027 Arbeitgeber: Stryker
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Magdeburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen und die flexible Reisegestaltung machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im medizinischen Bereich.
