Product Manager, R&D u2013 Enabling Technologies (m/f/d)

Standort: Freiburg im Breisgau oder Berlin, Deutschland

Arbeitsmodell: Hybrid (75% vor Ort / 25% remote)

Reise: ~20% international

Über die Rolle

Als Produktmanager innerhalb unseres Neurotechnology Solutions Teams fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, klinischen Stakeholdern und der Entwicklungsorganisation. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Systems Engineering und der Produktleitung übersetzen Sie klinische und Benutzerbedürfnisse in klar definierte Produktanforderungen. Sie stellen sicher, dass Lösungen für unterstützende Technologien effektiv implementiert werden und im Operationssaal einen Mehrwert bieten. Sie tragen dazu bei, die Benutzerbedürfnisse mit der technischen Umsetzung in Einklang zu bringen und unterstützen die Entwicklung klinisch relevanter und wettbewerbsfähiger Lösungen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden, klinischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, in enger Zusammenarbeit mit Marketing und unter Anleitung der Produktleitung.
• Übersetzen Sie Benutzerbedürfnisse in klare Benutzerstories, Anforderungen und Backlog-Elemente zusammen mit UX/UI und Systems Engineering.
• Unterstützen Sie die Kommunikation und Verfeinerung der Produktvision und stellen Sie die Ausrichtung innerhalb des Teams sicher.
• Arbeiten Sie eng mit den Ingenieurteams zusammen, um eine machbare und qualitativ hochwertige Implementierung der Produktmerkmale sicherzustellen.
• Teilnehmen an Aktivitäten zur Kundenstimme, Verkaufsinteraktionen und Kadaverlabors, um Konzepte zu validieren und Anforderungen zu verfeinern.
• Aufbauen und pflegen Sie ein Verständnis für neuroschirurgische und HNO-Workflows, um klinisch relevante Lösungen zu unterstützen.
• Unterstützen Sie die Überwachung von Markttrends und Wettbewerberlösungen zur Information der Priorisierung des Backlogs.
• Tragen Sie zu Priorisierungsentscheidungen bei, wobei der Fokus auf der Bereitstellung von wertvollen Funktionen liegt.

Wichtige Schnittstellen

Sie arbeiten eng mit folgenden Bereichen zusammen:

• Marketing
• UX/UI Design
• Systems Engineering
• Software Engineering
• Klinische Partner und Chirurgen
• Regulatory
• Testing Engineering
• Qualität
• Usability

Ihr Profil

• Abschluss in Medizintechnik oder einem verwandten Bereich
• Erste Erfahrung mit medizinischen Geräten bevorzugt
• ~2-5 Jahre Erfahrung in der MedTech-Branche oder einem ähnlichen Umfeld
• Grundlegendes Verständnis klinischer Workflows und benutzerzentrierter Produktentwicklung
• Erfahrung in funktionsübergreifenden, agilen Teams
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten
• Fließend in Englisch

Persönliche Eigenschaften

• Ausführungsorientiert: Übersetzt Konzepte in klare, strukturierte Anforderungen. Stellt die konsistente Qualität und Bereitschaft des Backlogs sicher. Fühlt sich wohl in definierten Rahmenbedingungen und Anleitungen.
• Teamplayer: Arbeitet eng mit agilen Teams zusammen, um Funktionen zu verfeinern und bereitzustellen. Sucht nach Übereinstimmung und bezieht das Feedback von Stakeholdern ein. Unterstützt die Entscheidungsfindung im Team mit Daten und Benutzererkenntnissen.
• Effektiver Kommunikator: Kommuniziert Anforderungen und Prioritäten klar innerhalb des Teams. Baut starke Arbeitsbeziehungen über Funktionen hinweg auf.
• Verantwortungsbewusst und proaktiv: Übernimmt Verantwortung für zugewiesene Bereiche und treibt Themen bis zur Fertigstellung voran. Eskaliert Risiken und Abhängigkeiten zeitnah. Zeigt Zuverlässigkeit und Engagement in der Ausführung.

Stryker ist ein globaler Marktführer in der Medizintechnologie und strebt gemeinsam mit seinen Kunden danach, das Gesundheitswesen zu verbessern. Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen MedSurg, Neurotechnologie, Orthopädie und Wirbelsäule an, die dazu beitragen, die Ergebnisse für Patienten und das Gesundheitswesen zu verbessern. Zusammen mit seinen Kunden weltweit hat Stryker Auswirkungen auf mehr als 150 Millionen Patienten jährlich.

Stryker Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt.