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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle die Marktposition im Bereich Upper Extremities.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Kundenbindung und Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und spannende Reisen zu Fachmessen und Kongressen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit von ca. 80%, Wohnort innerhalb der Vertriebsregion Süd erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Vertriebsteams für den Produktbereich Upper Extremities in der Verkaufsregion Süddeutschland sowie Österreich verantwortlich. Sie berichten an die Business Unit Manager für Deutschland & Österreich, sind Teil des Leadership Teams und arbeiten eng mit Produkt- und Key Account Management zusammen.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Außendienstteams der Verkaufsregion Süddeutschland und Österreich.
- Betreuung und Ausbau von Key Accounts und Key Opinion Leaders (KOL) in Kliniken.
- Weiterentwicklung der Marktposition und Förderung einer starken Kundenbindung gemeinsam mit Ihrem Team.
- Individuelles Coaching der Außendienstmitarbeitenden zur Entfaltung ihrer Entwicklungspotenziale.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Einleitung gezielter Maßnahmen für die Marktführerschaft.
- Begleitung von Preisverhandlungen, Vertragsabschlüssen und Produktworkshops mit Ihrem Außendienstteam.
- Nutzung von Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen, um Produkte marktgerecht zu positionieren.
- Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops.
Das bringen Sie mit:
- Erforderlich: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Medizintechnik mit nachweisbaren Erfolgen im Ausbau der Marktposition.
- Umfangreiche Erfahrung in Vertragsverhandlungen insbesondere auf C-Suite Ebene.
- Erfahrung in strategischer Planung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- Bevorzugt: Vorzugsweise Studienabschluss in BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder vergleichbar.
- Mehrere Jahre Führungserfahrung.
- Erfahrung im Bereich der Orthopädie/Unfallchirurgie ist wünschenswert.
- Kenntnisse über das deutsche und österreichische Gesundheitssystem sowie Erfahrungen mit den unterschiedlichen Abrechnungs- und Rückerstattungssystemen, wie GOÄ und DRG.
Zusätzliche Informationen: Reisetätigkeit beträgt ca. 80%. Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office. Ihr Wohnort sollte innerhalb der Vertriebsregion Süd liegen.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland und Österreich Upper Extremities Arbeitgeber: Stryker
Kontaktperson:
Stryker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland und Österreich Upper Extremities
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und dem Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Region Süddeutschland und Österreich haben.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den Markt für Upper Extremities in Süddeutschland und Österreich. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends, Wettbewerber und Herausforderungen kennst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Coaching von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen auf C-Suite Ebene zu teilen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu belegen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, wichtige Geschäfte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland und Österreich Upper Extremities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Regional Sales Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Medizintechnik. Nenne konkrete Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine disziplinarische Leitung eines Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet, entwickelt und motiviert hast, um ihre Leistung zu steigern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auch auf deine Kenntnisse des deutschen und österreichischen Gesundheitssystems ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Vertriebsteam leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnisse über den Markt und die Wettbewerber
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Medizintechnik, insbesondere in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Zeige, dass du die Marktposition des Unternehmens verstehst und wie du zur Stärkung dieser Position beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen auf C-Suite Ebene Teil deiner Aufgaben sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfahrungen zu erläutern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
