Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Sales-Team in der Schweiz und Österreich und unterstütze sie bei der Zielerreichung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Neurovaskular mit Fokus auf Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 90% und Engagement für Diversity am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Regional Sales Manager (m/w/d) leiten Sie Ihr Sales-Team in der Schweiz und Österreich. Neben der Vertriebstätigkeit bestehen Ihre Hauptaufgaben darin, Ihr Team in der Zielerreichung zu unterstützen und ggf. Hilfestellung zu leisten. Dabei coachen Sie individuell und pflegen einen regelmässigen, gemeinsamen Erfahrungs- und Best Practices Austausch in der Gruppe, um somit als Gesamtteam eine optimale Zielerreichung zu gewährleisten. Sie reporten dabei an den Business Unit Director (m/w/d) Neurovascular GSA.
Unser Angebot an Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teammitglieder in allen Bereichen, einschliesslich Coaching durch Co-Travel sowie Talentidentifizierung, -entwicklung und -förderung
- Übernahme der Budgetverteilung auf Basis von Gebietspotential-Analysen.
- Betreuung der Key Accounts und Pflege des KOL-Managements
- Aufbau und Intensivierung von Kontakten zu leitenden Ärzten, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, GF, EK etc. mit dem Ziel der profitablen Umsatzsteigerung
- Unterstützung der Produktentwicklung durch enge Abstimmung mit dem Team und Orientierung an den Kundenbedürfnissen
- Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen, soweit erforderlich
- Begleitung von Messen, Kongressen sowie Workshops und aktive Ansprechpartnerrolle für Kunden.
- Unterstützung der Produktanwendung durch Hospitationen und Beratung beim Einsatz im Klinikbereich (Angiografie).
- Kontinuierliche Weiterbildung durch regelmässige Teilnahme an internen und externen Schulungen.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik und den Bereichen Neuroradiologie, Radiologie oder Kardiologie
- Erste Führungserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Grundlegendes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems sowie der Abrechnungs- und Rückerstattungssysteme (GOÄ, DRG)
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsstärke und verbindliches Auftreten
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch, inklusive sicherer Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen Kontext
- Führerscheinklasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der marktorientierten Unternehmensführung
- Lösungs- und projektorientierte Vertriebserfahrung
Zusätzliche Information:
- Die Reisetätigkeit beträgt ca. 90% Ihrer Arbeitszeit
- Je nach Planung der Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office tätig
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Kontaktperson:
Stryker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager / Vertriebsleiter Neurovaskular (m/w/d) Schweiz und Österreich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Medizintechnik und Neuroradiologie zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Kongresse, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk auszubauen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Reisen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Mobilität betonen. Teile mit, wie du deine Reiseerfahrungen effektiv managst und dabei produktiv bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager / Vertriebsleiter Neurovaskular (m/w/d) Schweiz und Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Neurovaskular-Produktportfolio. Besuche die offizielle Webseite und mache dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Medizintechnik, hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Regional Sales Managers bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Coaching und in der Kundenbetreuung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medizintechnik und insbesondere über die Bereiche Neuroradiologie, Radiologie und Kardiologie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen kennst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, verdeutlichen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Coaching oder Talententwicklung durchgeführt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Überzeugungsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und darauf reagierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Key Accounts aufgebaut und gepflegt hast, um Umsatzsteigerungen zu erreichen.