Sales Representative - Arizona - Injury Prevention

Flexibilität: Außendienst Sage Vertriebsmitarbeiter

Als Sage Vertriebsmitarbeiter bei Stryker sind Sie an vorderster Front für die Förderung und den Verkauf unserer Sage-Produkte verantwortlich. Sie treiben den Verkauf innovativer Produkte voran, die darauf ausgelegt sind, vermeidbare Ereignisse zu verhindern, während Sie die Effizienz und Rentabilität für Gesundheitseinrichtungen maximieren. Ihre Rolle umfasst den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen, die Beantwortung von Anfragen, die Verhandlung von Preisen und das nahtlose Management von Bestellungen. Indem Sie über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorische Veränderungen informiert bleiben, positionieren Sie die Produkte von Stryker effektiv auf dem Markt. Sie haben auch die Möglichkeit, Verkaufsziele zu übertreffen, Ihre Leistung zu überwachen und mit Marketing- und Unterstützungsteams zusammenzuarbeiten, um das Geschäftswachstum und den Erfolg voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

• Fortsetzung der Erfahrung im Vertrieb oder klinischen Umfeld.
• Erreichen Ihres zugewiesenen Quotas durch den Aufbau und die Pflege einer Arbeitsbeziehung zu wichtigen Einflussnehmern in Konten, Vertriebspartnern und Endbenutzern zur Verteidigung Ihrer Geschäftsbasis.
• Werden Sie der ansässige Sage-Experte, während Sie mit einem anspruchsvollen Publikum von klinischen Spezialisten, Krankenschwestern, Pädagogen und Administratoren arbeiten.
• Ihr Wissen über Ihre eigenen Produkte sowie über die Angebote der Wettbewerber schafft Glaubwürdigkeit bei Ihren Kunden.
• Fokus auf Kundenzufriedenheit durch Teamarbeit und Empowerment, Problemlösung durch einen beratenden Ansatz, Handeln mit Ehrlichkeit und Integrität sowie Bereitstellung eines hochgradig reaktionsschnellen und unübertroffenen Kundenservice.
• Förderung von Protokoll- und Prozessverbesserungen durch Partnerschaft mit Ihren Kunden zur Verbesserung der Ergebnisse und zur Erzielung klinischer und finanzieller Verbesserungen.
• Positionieren Sie sich als Berater für Ihre Kunden, indem Sie ein hohes Maß an klinischem Wissen und umfassenden Einblicken in das Gesundheitswesen einbringen.
• Kenntnisse in Marketing, Marktforschung, Produktentwicklung, Produkteinführung, Gewinn- und Verlustmanagement (P&L) und Feldtests.

Was Sie benötigen:

• Erforderlich: Abitur und 5+ Jahre Berufserfahrung.
• Bevorzugt: Bachelor-Abschluss.

Zusätzliche Informationen:

• Ein gültiger Führerschein im Wohnstaat und eine gute Fahrbilanz sind erforderlich.
• Gelegentlich müssen Sie Geräte mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund bewegen, aufstellen und demonstrieren - erreichen, schieben oder ziehen, um die Aufgaben des Jobs zu erfüllen.
• Kann längere Zeit in gebückter, kniender, hockender, beugender, sitzender, stehender und/oder kriechender Position erforden.
• Koordination von Augen-, Hand- und Fußbewegungen mit der Fähigkeit, mit der Hand zu greifen und kognitive Anforderungen zu erfüllen, einschließlich visueller und auditiver Diskriminierung/Gedächtnis, Leseverständnis und Gedächtnisleistung.
• Kann verschiedene Materialien handhaben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Durcot-Stoff, Nylonstoff, Klettverschluss, Reißverschlüsse, Produktkomponenten aus Gummi, Metallen und beschichteten Produkten.

Diese Rolle ist 100% provisionsbasiert und berechtigt zu Boni + Leistungen. Reiseanteil: 30%

Stryker Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.

Stryker ist ein EO-Arbeitgeber - M/F/Veteran/Behinderung.

Stryker Corporation wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder anderweitig diskriminieren, weil sie nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers gefragt, diskutiert oder offengelegt haben.

Allerdings können Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen Arbeitsfunktionen Zugang zu den Vergütungsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, das Gehalt anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht offenlegen, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Antwort auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Unterstützung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Aktion, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Pflicht des Auftragnehmers, Informationen bereitzustellen.

Stryker ist bestrebt, gemeinsam mit unseren Kunden das Gesundheitswesen zu verbessern. Mitarbeiter und neue Mitarbeiter in Vertriebs- und Außendienstrollen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit Zugang zu Kundenkonten benötigen, müssen möglicherweise, je nach Kundenanforderungen, die COVID-19-Impfung als wesentliche Funktion ihrer Rolle erhalten.