Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumspläne für ProCare Services in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Stryker, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im kommerziellen Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87300 - 162100 € pro Jahr.
Der Senior Commercial Manager, ProCare Services EMEA ist eine strategische Führungsrolle im Bereich Vertrieb, die für das Wachstum von ProCare-Verträgen verantwortlich ist und den Service als einen zentralen Bestandteil des Kundenwertangebots von Stryker in der EMEA-Region positioniert.
Berichtend an den Senior Director, ProCare EMEA, wird dieser Leiter eng mit regionalen divisionalen Führungskräften und Marketingbeteiligten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass ProCare strategisch in die Planung des Kapitalverkaufs, die Kundenbindungsstrategien und die langfristigen kommerziellen Ziele eingebettet ist.
Die Rolle wird die Ausrichtung zwischen ProCare und unseren Geschäftseinheitenpartnern vorantreiben, um integrierte Kundenlösungen zu schaffen, die klinische Ergebnisse, betriebliche Effizienz und wirtschaftlichen Wert für Gesundheitsdienstleister verbessern. Durch datengestützte kommerzielle Erkenntnisse, Preiskompetenz, Entwicklung des gesundheitlichen wirtschaftlichen Wertes und strategische Zusammenarbeit mit wichtigen Konten wird diese Rolle das nachhaltige Wachstum des ProCare-Vertragsportfolios in verschiedenen EMEA-Märkten ermöglichen.
Der Erfolg wird durch die erhöhte Durchdringung von ProCare-Verträgen, beschleunigtes Umsatzwachstum bei Verträgen, stärkere Engagements der Geschäftseinheiten und verbesserte Integration von Dienstleistungslösungen innerhalb von Kapitalausrüstungsmöglichkeiten gemessen.
Wachstum von ProCare-Verträgen vorantreiben- Übersetzen Sie die kommerziellen Strategien der Geschäftseinheit und der Region in umsetzbare Wachstumspläne für ProCare, die ein profitables Wachstum des Vertragsportfolios in der EMEA fördern.
- Zusammenarbeit mit regionalen divisionalen Führungskräften, um kommerzielle Ziele abzustimmen, integrierte Wachstumsstrategien zu entwickeln und Möglichkeiten zu identifizieren, um ProCare-Lösungen früher im Kundenprozess zu positionieren.
- Entwickeln und umsetzen von Wachstumsplänen, die auf regionale und nationale Geschäftsprioritäten abgestimmt sind.
- Wachstum des ProCare-Vertragsumsatzes
- Vertragsanhangsquote
- Vertragsverlängerungsquote
- Durchdringung strategischer Segmente
- Beitrag des Services zum Erfolg von Kapitalgeschäften
- Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften mit den kommerziellen Führungsteams von Endoskopie und Instrumenten.
- Zusammenarbeit mit regionalen divisionalen Führungskräften während der jährlichen Marketingplanung und strategischen Planungszyklen.
- Handeln als primäre kommerzielle Schnittstelle zwischen ProCare und regionalen divisionalen Führungsteams.
- Frühe Einbeziehung von ProCare-Lösungen in Kapitalausrüstungsmöglichkeiten.
- Entwicklung von Tools, Prozessen und kommerziellen Rahmenbedingungen, die den Vertriebsteams helfen, den Wert des Services zu kommunizieren.
- Zusammenarbeit mit dem Brand Marketing der BUs zur Entwicklung differenzierter gesundheitlicher wirtschaftlicher und geschäftlicher Wertangebote für ProCare-Dienstleistungen.
- Unterstützung der kundenorientierten Teams mit Beweisen, Tools und Schulungen zur effektiven Kommunikation des Kundenwerts.
- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
- Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Handeln als sichtbarer Führer, der die langfristige strategische Ausrichtung von ProCare EMEA mitgestaltet.
Senior Commercial Manager EMEA, ProCare Services Arbeitgeber: Stryker
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Programm, das unter anderem Job-Rad und Corporate Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensrettung durch unsere Produkte zu nehmen – eine erfüllende Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
