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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Logistikprogramme und optimiere Geschäftsprozesse global.
- Arbeitgeber: Stryker ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Logistik oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Maternity Cover bis zum 31.12.2025 mit 30% Reiseanteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Work Flexibility: Remote
Als Senior Manager Logistics Business Process Excellence (BPE) OUS bei Stryker werden Sie als Fachexperte (SME) kritische globale Logistikinitiativen mit einem Fokus auf die Optimierung von Geschäftsprozessen in Regionen außerhalb der Vereinigten Staaten leiten. Diese eigenständige Rolle ohne direkte Personalverantwortung erfordert eine strategische Denkweise, praktische Programmführung und tiefes Wissen über Lagerverteilung und 3PLM-Setup. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg zusammenarbeiten und bedeutende Verbesserungen in unserem globalen Logistikfußabdruck vorantreiben. Dies ist eine Vertretungsrolle für den Mutterschaftsurlaub mit einem Enddatum vom 31.12.2025.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Verwalten komplexer Logistikprogramme in globalen Regionen (hauptsächlich O-Initiativen, die von OUS verwaltet werden), um eine effektive Planung und Lieferung sicherzustellen.
- Als SME für Lagerverteilung und Strategien für Drittanbieter-Logistik (3PLM) fungieren, einschließlich Setup und operativer Exzellenz.
- Gestalten und Implementieren von Verbesserungen der Geschäftsprozesse in der Logistik, die mit globalen und regionalen Prioritäten übereinstimmen.
- Partnerschaft mit funktionalen und regionalen Stakeholdern zur Definition von Umfang, Ergebnissen und KPIs über mehrere Logistikprogramme hinweg.
- Analysieren kritischer Pfade, Ressourcenallokationen und Abhängigkeiten; proaktives Ansprechen von Risiken und Hindernissen.
- Entwickeln und Verwalten von Budgets, Zeitplänen, Qualitätsplänen und Strategien zur Risikominderung für Logistikprogramme.
- Stakeholder auf allen Ebenen ohne direkte Autorität beeinflussen, um die Ausrichtung und Transparenz der globalen Logistikstrategien sicherzustellen.
- Unterstützen globaler Transformationsbemühungen durch erstklassige Programmmanagementpraktiken und kontinuierliche Verbesserungsmethoden.
Was Sie benötigen:
Erforderlich:
- Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Logistik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 10 Jahre progressive Erfahrung in Logistik-, Supply Chain- oder Programmmanagementrollen mit globalem Umfang.
- Nachgewiesene Expertise in Lagerbetrieben, Gestaltung von Vertriebsnetzen und 3PLM-Implementierung.
- Erwiesene Erfahrung in der Leitung von Logistiktransformationprojekten oder Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Fähigkeit, zu beeinflussen, zu kommunizieren und mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams zusammenzuarbeiten.
- Starke Projektmanagement- und Veränderungsmanagementfähigkeiten mit einem Fokus auf Exzellenz in Geschäftsprozessen.
- Hohe emotionale Intelligenz, starke Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu gedeihen.
Bevorzugt:
- Master-Abschluss oder MBA.
- PMP, PgMP, Lean Six Sigma oder gleichwertige Zertifizierung.
- Erfahrung in der Medizintechnik- oder Gesundheitsbranche.
- Vertrautheit mit US-Logistikvorschriften und großangelegten 3PL-Umgebungen.
- Erfahrung mit SAP, Oracle oder anderen fortschrittlichen Logistik- und ERP-Systemen.
Diversität ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Reiseanteil: 30%
Senior Manager Logistics mfd Maternity Cover Arbeitgeber: Stryker
Kontaktperson:
Stryker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Logistics mfd Maternity Cover
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stryker, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Logistik und im Supply Chain Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in früheren Projekten quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten als Führungskraft und Problemlöser zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich der medizinischen Geräte. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Einflussfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle erfordert, dass du ohne direkte Autorität arbeitest, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich Stakeholder in der Vergangenheit überzeugt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Logistics mfd Maternity Cover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 10-jährige Erfahrung im Bereich Logistik und Supply Chain hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Programmmanagement demonstrieren.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da es sich um eine Rolle handelt, die strategisches Denken und Programmführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Einflussnahme und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern anführen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur globalen Logistikstrategie von Stryker beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Stryker und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Logistics. Verstehe die Herausforderungen im Bereich Logistik und wie du mit deiner Erfahrung zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Logistiktransformation oder Prozessverbesserungen konzentrieren. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie relevant für die neue Rolle sind.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Auch wenn die Rolle keine direkte Personalverantwortung hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu zeigen, Stakeholder zu beeinflussen und zu motivieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ohne direkte Autorität gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
