Senior Manager, Sourcing - Electronics (Remote)

Senior Manager, Sourcing - Electronics (Remote)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Stryker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategie für Elektronik und optimiere die Lieferkette.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit 30% Reiseanteil und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 10 Jahre Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden

Der Senior Manager, Category Sourcing – Electronics (Remote) ist verantwortlich für die Leitung der Kategoriestrategie und -ausführung im Bereich Kunststoffe, einschließlich der allgemeinen Montage, Extrusion und Kathetermontage. Diese Rolle ist entscheidend für die Sicherstellung der Lieferkontinuität, Kostenwettbewerbsfähigkeit und langfristigen Wertschöpfung in einem komplexen globalen Lieferantennetzwerk. Sie werden hochwirksame Beschaffungsinitiativen leiten, komplexe kommerzielle Vereinbarungen verhandeln und strategische Lieferantenbeziehungen verwalten, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Durch die Nutzung von Markteinblicken, Lieferanteninformationen und datengestützten Entscheidungen werden Sie die Kategorierichtung gestalten und die Beschaffungsstrategien mit den Unternehmensprioritäten in Einklang bringen.

In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Operations, Qualität, Finanzen und Recht werden Sie helfen, komplexe Herausforderungen zu lösen, Produktinnovationen zu ermöglichen und das Unternehmenswachstum zu unterstützen. Mit voller Verantwortung für die Kategorieausgaben werden Sie die Kostenoptimierung vorantreiben, Risiken mindern und die Leistung der Lieferanten entlang der Wertschöpfungskette für Kunststoffe verbessern – während Sie die Beschaffungsfähigkeiten durch starke Analytik und zukunftsorientierte Strategien erhöhen.

  • Leiten und Ausführen der Kategoriestrategie im Bereich Kunststoffe, einschließlich allgemeiner Montage, Extrusion und Kathetermontage, abgestimmt auf die Prioritäten des Geschäfts- und Produktfahrplans.
  • Vorantreiben der End-to-End-Beschaffungsstrategie, einschließlich Lieferantensegmentierung, Kostenoptimierung und langfristiger Planung der Lieferkontinuität.
  • Verhandeln und Strukturieren komplexer kommerzieller Vereinbarungen, einschließlich langfristiger Verträge, Mengenverpflichtungen und Preisrahmen mit wichtigen strategischen Lieferanten.
  • Marktintelligenz und Branchentrends nutzen, um Beschaffungsentscheidungen zu informieren, einschließlich Fortschritten in der Kunststofftechnologie, Materialinnovationen und Lieferantenfähigkeiten.
  • Bereichsübergreifend mit Engineering, Qualität und Operations zusammenarbeiten, um die Beschaffungsstrategien mit den Anforderungen der Produktentwicklung und Fertigung in Einklang zu bringen.
  • Wertschöpfungsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen, einschließlich Kosteneinsparungen, Risikominderung und Initiativen zur Konsolidierung von Lieferanten.
  • Sicherstellen, dass alle Beschaffungsaktivitäten, Verträge und Lieferantenengagements mit den Unternehmensrichtlinien, Governance-Standards und Compliance-Anforderungen übereinstimmen.

Was Sie benötigen

Erforderliche Qualifikationen
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, im Kategorienmanagement, in der Beschaffung oder in der Supply Chain.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Verhandlungen und im Management strategischer Lieferantenbeziehungen.
Bevorzugte Qualifikationen
  • Erfahrung in der Leitung von Beschaffungsinitiativen innerhalb komplexer, technischer oder materialbasierter Beschaffungsmärkte, mit Erfahrung im Bereich Kunststoffe.
  • Erfahrung in der Nutzung von Analytik- und KI-Tools zur Bewertung von Beschaffungsmärkten, zur Unterstützung faktenbasierter Verhandlungen und zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.

Reiseanteil: 30%

Stryker Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.

Senior Manager, Sourcing - Electronics (Remote) Arbeitgeber: Stryker

Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Programm, das unter anderem Job-Rad und Corporate Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensrettung durch unsere Produkte zu nehmen – eine erfüllende Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.

Stryker

Kontaktdaten:

Stryker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Sourcing - Electronics (Remote) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Stryker zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Sourcing - Electronics (Remote) mit Bravour zu bestehen

Kategorieführung
Verhandlungsführung
Lieferantenmanagement
Marktanalyse
Datenanalyse
Kostenoptimierung
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Stryker bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.