Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für ein KI-gestütztes Produkt und optimiere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Stryker Corporation, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40% und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der orthopädischen Versorgung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6+ Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Sr. Product Manager, AI/Digital für myMako steht an der Spitze der Transformation der orthopädischen Versorgung durch intelligente, vernetzte digitale Lösungen. Diese Rolle verantwortet die downstream-Erfahrung eines hochwirksamen, KI-unterstützten Produkts und steuert, wie es positioniert, erlebt und von Chirurgen, Krankenhäusern und Vertriebsteams angenommen wird.
Diese Position bringt das Produkt zum Leben, indem komplexe Fähigkeiten in ein klares, differenziertes Wertversprechen übersetzt werden, das die Akzeptanz, das Engagement und die langfristige Befürwortung fördert. Durch scharfes Storytelling, konsistente Markenführung und agile, datengestützte Botschaften stellt die Rolle sicher, dass die digitalen Lösungen von myMako an jedem Berührungspunkt ankommen.
Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Produkt, Vertrieb, Klinik und Marketing spielt eine entscheidende Rolle bei der Aktivierung des Marktes, um Kunden und Vertriebsteams zu befähigen, die Lösung zu verstehen, anzunehmen und zu unterstützen. Die Rolle leitet auch das direkte digitale Engagement innerhalb der Mako Digital Experience und nutzt In-Plattform-Marketing und Analytik, um kontinuierlich zu optimieren, wie Nutzer mit dem Produkt interagieren und dessen Wert realisieren.
Über die Ausführung hinaus hilft diese Rolle, die Zukunft des digitalen Engagements zu gestalten, indem Strategien entworfen werden, die die Kundenbindung vertiefen, die Nutzung beschleunigen und sich an Markt- und Nutzerbedürfnisse anpassen. Durch die Verantwortung für sowohl die Erzählung als auch die Erfahrung hat diese Position einen bedeutenden Einfluss auf die Skalierung und fördert die Akzeptanz von KI-gestützter Innovation im gesamten orthopädischen Ökosystem.
Was Sie tun werden:
- Verantwortlich für die downstream-Produkt-, Programm- oder Portfoliostrategie
- Interpretation der Wettbewerbslandschaft und Integration in die Marketingstrategie
- Erstellung wichtiger Strategie-Dokumente: jährlicher Marketingplan und Produkteinführungspläne
- Ressourcen bereitstellen, um Änderungen an der Marketingstrategie zu messen, zu überwachen und zu steuern, um das Kundenengagement zu fördern
- Segmentierungs- und Zielmethoden zur Verbesserung der kommerziellen Effizienz vorantreiben
- Festlegung von Kennzahlen und Erfolgs-/Meilenstein-Kriterien
- Durchführung von Post-Launch-Analysen und Implementierung von Erkenntnissen
- Prognose von Verkäufen unter Berücksichtigung des Marktes, des Produkts und anderer wertvoller Faktoren
- Finanzielle Kompetenz demonstrieren
- Mentoring, Entwicklung und Einflussnahme im gesamten Unternehmen, absichtlich Beziehungen zwischen Abteilungen aufbauen
- Entwicklung wichtiger Beziehungen zu Branchen-/Marktführern, Organisationen und Institutionen und Übersetzung von Geschäftseinblicken in zukünftige Geschäftsstrategien
- Regelmäßige Entscheidungen treffen, die unmittelbare Abläufe beeinflussen und Auswirkungen auf die Abteilung haben können
Was Sie benötigen:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss erforderlich
- 6+ Jahre Berufserfahrung erforderlich
- Bevorzugt: MBA bevorzugt
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Medizintechnik, Medizintechnik und/oder Marketing bevorzugt
- Erfahrung mit Gesundheitstechnologie-Plattformen, digitalen Gesundheitslösungen und kundenorientierten Gesundheitswerkzeugen bevorzugt
- Erfahrung mit digitalen Produkten bevorzugt
Reiseanteil: 40%
Stryker Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt.
Senior Product Manager - Remote Arbeitgeber: Stryker
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Programm, das unter anderem Job-Rad und Corporate Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensrettung durch unsere Produkte zu nehmen – eine erfüllende Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
