Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Fertigungsprozesse für robotergestützte Chirurgie und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Stryker, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit starkem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle Technologien, die das Leben von Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Prozessentwicklung oder Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für komplexe Projekte, hochtechnische Fragestellungen und innovative Fertigungstechnologien? Im OrthoTech & Solutions Advanced Operations Team verantworten wir die Prozessentwicklung für mechatronische Neuprodukte aus dem Bereich der computer- und robotergestützten Chirurgie, die im Werk in Freiburg sowie bei lokalen und globalen Lieferanten gefertigt werden. Dabei arbeiten wir eng mit den Entwicklungsabteilungen der OrthoTech Division am Standort sowie anderen internationalen R&D Teams zusammen. Wir bilden starke Partnerschaften innerhalb der Produktentwicklung und begleiten die lokalen und internationalen Projekte von der ersten Idee bis zur Serieneinführung, wobei wir als Schnittstelle zu den verschiedenen Akteuren der Herstellungskette für ein erfolgreiches Anlaufen der Produktion verantwortlich sind.
Unter Berücksichtigung innovativer Fertigungstechnologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Herstellungsprozesse leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung von Kostenoptimierungen und kurzen Entwicklungszeiten bei gleichzeitiger Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
Das erwartet Sie:
- Aktive Gestaltung der gesamten Herstellungskette für Instrumente aus dem Bereich der computer- und robotergestützten Chirurgie sowie der interventionellen Radiologie.
- Lösung technischer Problemstellungen und Implementierung effizienter Fertigungs- und Prüfstrategien unter Berücksichtigung von Lean Management Methodiken und Automatisierungslösungen innerhalb und außerhalb von Reinräumen.
- Beschaffung und Qualifizierung neuer Maschinen und Betriebsmittel zur Fertigung von Neuprodukten oder zur Kapazitätserweiterung an bestehenden Montagelinien.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams und Prozessexperten, um Synergien zu nutzen und standortübergreifende Kollaborationen zu fördern.
- Eigenständiges und flexibles Arbeiten in einem offenen Umfeld mit starker Arbeitskultur.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik – oder vergleichbares).
- Kenntnisse verschiedener Fertigungsverfahren für die Herstellung mechatronischer Baugruppen sowie gutes Urteilsvermögen hinsichtlich deren Herstellbarkeit.
- Bestehende Berufserfahrung im Bereich Produkt- oder Prozessentwicklung, Prozessoptimierung und/oder Projektmanagement ist von Vorteil.
- In der Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen überzeugen Sie durch gute kommunikative Kompetenzen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie sind gerne Teil eines engagierten Teams, verfügen selbst über einen ideenreichen und effizienten Arbeitsstil und sind sehr eigenständig und gut organisiert.
- Sie konnten bereits Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Arbeit effektiv zu priorisieren und mehrere Projektaufgaben gleichzeitig erfolgreich zu bearbeiten.
- Sie begeistern sich für state-of-the-art Fertigungstechnologien und bringen eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kompetenzen mit.
- Sie suchen aktiv nach vielfältigen Ideen und nutzen die verschiedenen Perspektiven zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Ergebnisse.
- Sie arbeiten sorgfältig und prozessorientiert.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen Sie, problemlos in einem innovativen und internationalen Umfeld zu interagieren.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
(Senior) Prozessingenieur (m/w/d) Prozessentwicklung - befristet auf 24 Monate Arbeitgeber: Stryker
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Benefit-Programm, das unter anderem Job-Rad und Corporate Benefits umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Lebensrettung durch unsere Produkte zu nehmen – eine erfüllende Aufgabe, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Prozessingenieur (m/w/d) Prozessentwicklung - befristet auf 24 Monate erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Stryker kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Stryker!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Stryker direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Stryker von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Stryker zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
