Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Beschaffung und leite Teams in den USA und Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategische Beschaffung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bitte bewerben Sie sich auf Englisch!
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Implementieren von Strategien und Zielen für zugewiesene Waren, um die geschäftlichen Ziele der Division zu unterstützen.
- Leiten und Managen von Teams in den USA und Deutschland sowie von funktionsübergreifenden Gruppen, um strategische Warenplanung, Konsolidierungsbemühungen und Ausgaben-/Lieferbewertungen unter Berücksichtigung des gesamten Produktlebenszyklus voranzutreiben.
- Überwachen von Beschaffungsanalysen und Auswahlprozessen, Durchführung von Kostenbewertungen und Durchführung von Make-or-Buy-Bewertungen nach Bedarf.
- Leiten der Erstellung von Vertragsstrategien; Verhandeln, Etablieren, Überwachen und Durchsetzen von Lieferantenverträgen und -vereinbarungen.
- Identifizieren von Risiken in der Lieferbasis und Entwickeln sowie Implementieren von Minderungsplänen, einschließlich Marktanalysen und Bewertungen der finanziellen Stabilität, sozialen Verantwortung, Umweltauswirkungen und ethischen Standards von Lieferanten.
- Informationen über Marktbedingungen und Technologietrends im Zusammenhang mit Waren und Lieferanten sammeln und teilen, um diese Erkenntnisse zur Implementierung effektiver Kostenkontrollen und zur Anpassung von Geschäftsstrategien zu nutzen.
- Leiten der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielen für zugewiesene Waren in Übereinstimmung mit den geschäftlichen Prioritäten der Division.
- Gestalten und Anwenden von unternehmensweiten Kennzahlen, Werkzeugen und Prozessen zur Verbesserung der Beschaffungs- und Lieferantenmanagementaktivitäten.
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, erforderlich.
- Führungserfahrung ist ein Muss.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Supply Management mit Fokus auf strategische Beschaffung und Lieferantenentwicklung.
- Kenntnisse und Anwendung von Lieferantenvertragsstrategien, Verhandlungen, vertraglichen Bedingungen und Vertragsverwaltung.
- Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung und Kostensenkungsmethoden.
- Erfahrung mit Lieferantenkennzahlen und Messmethoden sowie unterstützenden Systemen.
- Starke Fähigkeiten in Führung, Verhandlung, Einflussnahme, Kommunikation & Präsentation, Projektmanagement, Problemlösung, Analyse, strategischem Denken und kollaborativem Teambuilding.
- Gutes Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, zeitnahe und fundierte Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Diversität ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/f/d) Tuttlingen Arbeitgeber: Stryker
Als Senior Sourcing Manager in Tuttlingen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie eine attraktive Work-Life-Balance und ein unterstützendes, diverses Team, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, strategische Entscheidungen zu treffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/f/d) Tuttlingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/f/d) Tuttlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Senior Sourcing Managers vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Beschaffung. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlung, Teamführung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Marktbedingungen
Sei bereit, über aktuelle Marktbedingungen und Trends in der Beschaffung zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Marktforschung zu betreiben und wie du diese Informationen nutzen würdest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
